Manager / Managerka

Opis

Szukasz pracy, która da Ci możliwości rozwoju i awansu? Twoją pasją są zagadnienia personalne? Chcesz być częścią naszej kadry zarządzającej zespołem?Zostań Menadżerem/ Menadżerką ds. personalnych w jednej z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie! McDonald's to miejsce dla Ciebie - aplikuj bez wahania. McDonald's Kępa - poczuj smak rozwoju! Stanowisko Menadżera/ Menadżerki ds. personalnych restauracji: już od 38,00 zł brutto/godz Menadżer/Menadżerka ds. personalnych resturacji Opole Obwodnica(Kępa) Za co będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna?? za rekrutację, zatrudnienie i wdrożenie nowych pracowników, za prowadzenie dokumentacji personalnej, za weryfikację terminowości i zlecanie badań lekarskich i szkoleń BHP, za sporządzanie grafików pracowniczych oraz ewidencję czasu pracy, za ewidencję, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej, nagród rocznicowych i innych rzeczy niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków, za przygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego 'GRAFIK' wszystkich informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników za dopełnienie wszystkich formalności związanych z zakończeniem stosunku pracy za obsługę elektronicznych systemów kadrowo-płacowych za przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami mRestaurants sp. Z o.o. za współpracę z zewnętrzną firmą księgową oraz McDonald's Polska w zakresie spraw personalnych

Co oferujemy?

• umowę o pracę na pełen etat,

• wynagrodzenie 38,00 zł/h brutto,

• +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00

• atrakcyjny program motywacyjny oparty o osiągnięte wyniki,

• zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce,

• atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy,

• prywatna opieka medyczna LUXMED i ubezpieczenie na życie w WARTA,

• pełny proces szkolenia (prawo pracy, przepisy ZUS, obsługa programu kadrowo- płacowego' GRAFIK'),

• możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich,

• szansę na zdobycie przydatnych umiejętności związanych z tematami personalnymi,

• pełne wsparcie na każdym etapie rozwoju i niezbędne szkolenia

• otwartą ścieżkę rozwoju zawodowego, w tym współpracę z Kierownikiem restauracji oraz Franczyzobiorcą

Czego szukamy?

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników

• pozytywnego nastawienia do pracy

• otwartości i komunikatywności

• umiejętności pracy w zespole oraz podejmowania decyzji pod presją czasu

• otwartości na zmiany i nowe wyzwania stawiane kadrze zarządzającej

• dokładności i staranności w wykonywanej pracy

• dbanie o systematyczność i dobrą organizację czasu pracy

• łatwości nawiązywania relacji

• komunikatywności i otwartości na nowe wyzwania

• gotowości także do szkolenia na wszystkich stanowiskach pracy w restauracji (będziesz przygotowywać burgery, desery i inne pyszności, sprzedawać je, kompletować i wydawać zamówienia, dbać o porządek)