Manager, Allegro Business - Selection and pricing innovation

Szukamy osób, które:

• Posiadają minimum 1-2 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi (people leadership), popartego sukcesami w rozwijaniu i prowadzeniu wysokowydajnych zespołów.

• Silny zmysł komercyjny: zrozumienie strategii cenowych i asortymentowych w e-commerce, umiejętności przekładania dźwigni komercyjnych na realny wpływ na biznes.

• Wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność definiowania, interpretowania i wykorzystywania kluczowych metryk do podejmowania decyzji.

• Udowodnioną umiejętność działania w złożonych środowiskach i radzenia sobie z niepewnością.

• Posiadają świetne umiejętności zarządzania relacjami z interesariuszami i wywierania wpływu w organizacji macierzowej, również bez formalnej podległości służbowej.

• Myślą strategicznie: umiejętnie wyznaczają długoterminowe kierunki przy jednoczesnym dbaniu o bieżącą realizację celów - jasne zrozumienie dynamiki rynku, zachowań konkurencji oraz potrzeb klientów.

• Mają silne umiejętności przywódcze: zdolność do jednoczenia wielu zespołów wokół wspólnego celu, umiejętności konstruktywnego rzucania wyzwań i wywierania wpływu na kluczowych interesariuszy wyższego szczebla (senior stakeholders).

• Mają przedsiębiorcze podejście z wysokim poziomem samodzielności i nastawieniem na działanie (bias for action).

• Biegle komunikują się w języku angielskiego na poziomie minimum B2+ (zaawansowany) lub C1.

• Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w e-commerce B2B, zakupach firmowych (procurement) lub handlu hurtowym, doświadczenie w doradztwie strategicznym (management consulting) lub w środowisku szybko rosnących startupów.

Ze swojej strony oferujemy:

• Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym (4/1). Do dyspozycji masz również 30 dni okazjonalnej pracy zdalnej.

• Coroczną premię uzależnioną od Twoich wyników oraz wyników firmy.

• Świetnie zlokalizowane biura (m.in. z w pełni wyposażonymi kuchniami, parkingiem dla rowerów, tarasami pełnymi zieleni) oraz doskonałe narzędzia pracy (np. regulowane biurka, ergonomiczne krzesła, interaktywne sale konferencyjne).

• Szeroki wybór benefitów pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – sam wybierasz to, co lubisz (np. pakiety medyczne, sportowe lub obiadowe, ubezpieczenie, kupony na zakupy).

• Dofinansowywane przez nas lekcje języka angielskiego, powiązane ze specyfiką Twojej pracy.

• Budżet szkoleniowy, turystykę międzyzespołową oraz wewnętrzną platformę edukacyjną z bogatą ofertą szkoleń.

• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat, który możesz wykorzystać samodzielnie, z zespołem lub większą grupą osób połączonych wspólnym celem.

• Wydarzenia integracyjne – Wykręć Kilometry, Dzień Rodzinny, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji, które chętnie świętujemy.

• #goodtobehere oznacza, że:

• Będziesz kształtować przyszłość e-commerce – tworząc innowacyjne, pionierskie rozwiązania, które wyznaczają nowe standardy rynkowe. Mamy ponad 21 milionów aktywnych kupujących w 6 krajach i współpracujemy z ponad 164 tysiącami Partnerów.

• Dołączysz do zespołu, na który zawsze możesz liczyć – mamy na pokładzie światowej klasy specjalistów, którzy dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i najlepszymi praktykami mają w swoim DNA. Chcesz poznać ich lepiej? Posłuchaj Podcastu Allegro.

• Będziesz częścią zespołu, który zawsze stara się być o krok przed rynkiem – działamy szybko, dynamicznie i na najwyższym poziomie, bo tylko wtedy możemy realnie wpływać na przyszłość handlu elektronicznego.

• Zbudujesz własną ścieżkę rozwoju – dzięki dostępowi do różnorodnych obszarów biznesowych, międzynarodowym projektom na dużą skalę, mobilności wewnętrznej, turystyce międzyzespołowej oraz regularnemu feedbackowi od managera, sam nadajesz tempo swojemu wzrostowi.

• Przekonasz się, że błędy to okazja do nauki – wierzymy, że bez względu na to, jak dobrze działamy, zawsze możemy być jeszcze lepsi. Wyślij nam swoje CV i... do zobaczenia w Allegro!

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem B2B Supply Quality, który odpowiada za Strategię Komercyjnej Propozycji Wartości (Oferta i Ceny) – dbanie o adekwatność, konkurencyjność i skalowalność naszej oferty.

• Budowanie wysoce efektywnego zespołu, który sprawnie współpracuje w ramach całej organizacji, realizując jednocześnie wysokie oczekiwania i zdefiniowany przez Ciebie plan działań.

• Definiowanie i wdrażanie strategii rabatowej B2B, mechanizmów i progów rabatowych oraz ogólnej logiki cenowej.

• Zapewnienie odpowiedniego doboru produktów dla kupujących biznesowych poprzez: definiowanie priorytetów asortymentowych w różnych kategoriach, identyfikowanie luk w porównaniu z konkurencją oraz koordynowanie realizacji celów z zespołami Category Management i Partner Management.

• Zapewnienie przewagi cenowej (cen podstawowych) dla produktów istotnych z perspektywy B2B poprzez: tworzenie ram benchmarkingu cenowego, rozwijanie systemów i narzędzi do monitorowania cen oraz wpływanie na interwencje cenowe na platformie.

• Prowadzenie międzyfunkcyjnych inicjatyw obejmujących obszary:

• Category Management

• Partner Management

• Selection & Price Monitoring

• Narzędzia Cenowe (Pricing Tools)

• Przekładanie złożonych, niejednoznacznych problemów na jasne priorytety strategiczne i plany wdrożeniowe.

• Definiowanie i śledzenie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla jakości oferty, konkurencyjności cenowej oraz skuteczności rabatów.

• Działanie jako główny rzecznik klientów biznesowych, dbający o to, aby ich potrzeby znajdowały odzwierciedlenie w decyzjach dotyczących oferty, cen i rabatów.