Menadżer / Menadżerka łańcucha dostaw

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• ubezpieczenie na życie

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• Bonusurlopowy

• szkolenia

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozwijanie strategii w zakresie procesów łańcucha dostaw, zgodnie z celami biznesowymi firmy

• Zarządzanie dostępnością towarów, poziomem zapasów oraz efektywnością przepływu produktów

• Nadzór nad realizacją zamówień oraz podejmowanie działań wspierających minimalizację strat towarowych

• Optymalizacja i automatyzacja procesów w obszarze łańcucha dostaw

• Wdrażanie nowych projektów o strategicznym znaczeniu dla organizacji

• Udział w negocjowaniu umów oraz współpraca z partnerami biznesowymi

• Zarządzanie podległym zespołem odpowiedzialnym za obszar łańcucha dostaw

• Wykształcenie wyższe

• Doświadczenie w obszarze logistyki lub łańcucha dostaw oraz dobra znajomość procesów w tym zakresie

• Umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane

• Dobra znajomość języka angielskiego

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Pracę u jednego z największych pracodawców w Polsce wg rankingu Złotej Setki Dziennika Wschodniego

• Możliwość realizacji ciekawych projektów biznesowych pod okiem praktyków biznesu

• Pewność i stabilność – od pierwszego dnia otrzymujesz umowę o pracę oraz wynagrodzenie zawsze na czas

• Świąteczne doładowania – na Boże Narodzenie i Wielkanoc otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce

• Mikołajkowa niespodzianka – zamiast paczki ze słodyczami dla Twojego dziecka, otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce – Ty wybierasz, co kupisz

• Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit - dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce w atrakcyjnej cenie

• Bonus urlopowy - wyjeżdżasz na 14-dniowy urlop? Dostajesz dodatkową premię

• Stawiamy na Twój rozwój – oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe oraz jasno wyznaczoną ścieżkę kariery

• Realna szansa na awans - aż 80% naszej kadry kierowniczej to osoby z awansów wewnętrznych