Menedżer / Menedżerka ds. Klientów Kluczowych (Olsztyn i woj. warmińsko-mazurskie)

Region

• warmińsko-mazurskie

Nr ref.

• 754506/2026

Spółka

• ORLEN S.A.

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• program emerytalny

• preferencyjne pożyczki

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• inicjatywy dobroczynne

• dofinansowanie najmu mieszkania

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach sprzedażowych

• Wiedza i praktyczna znajomość pracy związanej z pozyskiwaniem i utrzymywaniem Klientów

• Znajomość technik negocjacyjnych na najwyższym poziomie

• Znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym

• Prawo jazdy kat B.

• Gotowość do pracy w terenie

• Odpowiedzialność biznesowa i skuteczność w działaniu

• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

• Umiejętność działania w warunkach presji (odporność na stres)

Miejsce pracy

• Olsztyn

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Twój zakres obowiązków

• Realizacja strategii sprzedażowej oraz planów biznesowych w powierzonym regionie (województwo warmińsko-mazurskie) w obszarze Kart Flotowych

• Prowadzenie regularnych spotkań handlowych z Klientami, ukierunkowanych na rozwój współpracy i osiąganie założonych celów sprzedażowych

• Samodzielne prowadzenie procesów negocjacyjnych i renegocjacyjnych, z dbałością o budowanie długofalowych relacji biznesowych oraz wysoki standard obsługi Klienta

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnym portfelem poprzez identyfikację potencjału sprzedażowego i zwiększanie wartości współpracy

• Zarządzanie relacjami z Klientami Kluczowymi, w tym rozwój i utrzymanie bazy Klientów oraz inicjowanie działań wspierających wzrost sprzedaży

• Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji handlowej, w tym umów oraz zabezpieczeń kontraktowych, a także wsparcie procesu zawierania kontraktów

• Monitorowanie sytuacji finansowej Klientów, terminowości płatności oraz wykorzystania przyznanych limitów kredytowych

• Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji na podległym obszarze oraz identyfikowanie szans rozwojowych wspierających realizację celów biznesowych