MŁODSZY SPECJALISTA DS. ALOKACJI

Opis

Zakres zadań: • alokacja towaru zgodnie z przyjętymi wytycznymi i wskaźnikami alokacyjnymi, • przygotowywanie zatowarowania pod nowo otwierane sklepy, • opracowywanie, weryfikowanie i analizowanie dokumentów przecen, • ścisła współpraca z działami Zakupów, Sprzedaży i Logistyki w zakresie planowania i rotacji towaru, Wymagania: • mile widziane doświadczenie w branży retail oraz doświadczenie w pracy z systemami: RPAS, RMS, WMS, SQL, • systematyczność, dokładność i dobra organizacja własnej pracy, • umiejętność pracy zespołowej i działania pod presją czasu, • komunikatywność i otwartość na pracę w dynamicznym środowisku, • dobra znajomość MS Excel oraz chęć rozwoju w obszarze zarządzania towarem. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu • rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w • obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w

• obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

Wymagania

• mile widziane doświadczenie w branży retail oraz doświadczenie w pracy z systemami: RPAS, RMS, WMS, SQL,

• systematyczność, dokładność i dobra organizacja własnej pracy,

• umiejętność pracy zespołowej i działania pod presją czasu,

• komunikatywność i otwartość na pracę w dynamicznym środowisku,

• dobra znajomość MS Excel oraz chęć rozwoju w obszarze zarządzania towarem.

Zakres obowiązków

• alokacja towaru zgodnie z przyjętymi wytycznymi i wskaźnikami alokacyjnymi,

• przygotowywanie zatowarowania pod nowo otwierane sklepy,

• opracowywanie, weryfikowanie i analizowanie dokumentów przecen,

• ścisła współpraca z działami Zakupów, Sprzedaży i Logistyki w zakresie planowania i rotacji towaru,