Młodszy Specjalista ds. Rozwoju i Utrzymania Serwerowni [k / m]
Kraków, Polska
Najważniejsze cechy oferty
Idealne na start - junior
Model hybrydowy - część pracy zdalnie
Telekomunikacja: Sieci / instalacje / światłowody
Pełny etat
Współpraca freelancerska
Opis
5 MW dostarczanej mocy elektrycznej. Systemy zasilania gwarantowanego: 8 MVA mocy generowanej przez agregaty prądotwórcze, 6 MVA mocy gwarantowanej przez UPS-y. 5 MW mocy chłodniczej do oprowadzania ciepła generowanego przez kilka tysięcy serwerów. Nowoczesne systemy gaszenia gazem NOVEC, systemy wczesnej detekcji dymu VESDA. Systemy kontroli dostępu, CCTV oraz SSWiN. Cały obiekt pod kontrolą zaawansowanego systemu BMS. Nadzór nad pracą wyżej wymienionych systemów. Prowadzenie przeglądów, usuwanie awarii. Udział w pracach rozwojowych wyżej wymienionych systemów. Jesteś zainteresowany rozwojem zawodowym w obszarze Data Center? Chcesz poznać od wewnątrz jedną z najnowocześniejszych serwerowni w południowej Polsce i zobaczyć na żywo jak funkcjonuje i jakie wyzwania stawia jej utrzymanie? Chcesz pracować w miejscu gdzie nowoczesne technologie integrują się na wielką skalę? Wybrane osoby będą miały możliwość zatrudnienia w Data Center w Krakowie. Nasza serwerownia to: Zakres obowiązków:
Oferujemy
Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.
Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (lub B2B/zlecenia/itp.).
Hybrydowy model pracy (lub inny).
Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).
Dofinansowanie do aktywności organizowanych przez sekcje sportowe i tematyczne, gdzie można rozwijać swoje pasje – bo praca to nie wszystko.
Pierwsza umowa jaką podpisujemy jest to umowa na okres 3 msc, potem umowa na okres 1 roku i potem umowa na czas nieokreślony; w trakcie tych umów i pierwszego okresu jest osoba dedykowana która będzie cię wprowadzać w szczegóły.
Wymagania
Poszukujemy osób rozpoczynających karierę zawodową w obszarze elektrotechniki, automatyki lub energetyki.
Ukończone lub realizowane studia na kierunku elektrotechnika, automatyka lub energetyka (warunek konieczny).
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub odbycie stażu/ praktyk w podobnym środowisku zawodowym.
Osoby z uprawnieniami SEP do 1kV kat. E (mile widziane powyżej 1kV).
Umiejętność czytania schematów elektrycznych/dokumentacji technicznych.
Dobra znajomość zagadnień elektrotechnicznych.
Umiejętność logicznego oraz analitycznego myślenia, samodzielnego rozwiązywania problemów, mile widziana wysoka kultura techniczna.
Zainteresowanie tematyką automatyki budynków, systemów BMS oraz nowoczesnych systemów chłodzenia.
Dobra znajomość tematyki sieci komputerowych.
Otwartość na naukę i rozwijanie własnych umiejętności.
Mile widziana dobra znajomość j. angielskiego.
Gotowość do pracy zmianowej w ruchu ciągłym.
Dyspozycyjność.