Monter / ka szaf sterowniczych

Opis

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Monter/ka szaf sterowniczych.

Branża

• Produkcja

Oferta

• Praca na dwie zmiany, wolne weekendy

• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia

• Premia roczna

• Nastawienie na długotrwałą współpracę

• Praca w nowocześnie wyposażonym, cichym i czystym zakładzie produkcyjnym

• Przemyślany, kilkuetapowy proces wdrożenia pod okiem doświadczonego trenera

• Brak monotonii, różnorodne zadania wymagające samodzielnego myślenia

• Benefity – opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, kafeteria My Benefit

• Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath

• Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

Oczekiwania

• Dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (min. B2)

• Zdolności manualne

• Doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykształcenie techniczne

• Chęć do nauki i rozwoju

• Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania

• Praca na podstawie dokumentacji technicznej

• Montaż mechaniczny szaf sterowniczych

• Skręcanie, kompletowanie i montaż gotowych półproduktów do szaf sterowniczych

• Obróbka ręczna komponentów i materiałów przed montażem (gradowanie, cięcie, gwintowanie, wiercenie)

• Praca przy użyciu narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (piły, wiertarki, nitownice, nożyce elektryczne, klucze dynamometryczne)

• Kontrola wizualna oraz pomiary elementów przed i po montażu

• Raportowanie pracy i ewentualnych niezgodności