Monter / ka z uprawnienia spawacza (również z orzeczeniem)

Opis

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Monter/ka z uprawnienia spawacza (również z orzeczeniem). Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. Osoba na stanowisku Montera/-ki będzie odpowiedzialna za: Montowanie i demontowanie urządzeń związanych z wyposażeniem samochodowym Obsługę narzędzi i elektronarzędzi warsztatowych

Branża

• Produkcja

Oferta

• Atrakcyjne wynagrodzenie + premia

• Dobra atmosfera pracy

• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

• Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath

• Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

• Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV lub kontakt telefoniczny – tel. 734 108 163.

• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

• Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

• Dyspozycyjność do pracy w systemie 1-zmianowym, w godzinach (6:00 do 14:00), praca od poniedziałku do piątku

• Sprawność manualno-ruchowa, brak przeciwskazań do dźwigania

• Doświadczenie w pracy związanej z mechaniką pojazdową

• Znajomość i umiejętność obsługi elektronarzędzi samochodowych

• Uprawnienia spawalnicze MIG lub opcjonalnie prawo jazdy kat. C