Obchodowa / Obchodowy Urządzeń Odpopielania, Rekultywacji

Opis

Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji: Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Może Pani/Pan wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. 1 i 2 maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji. 1. instytucjom określonym przez przepisy prawa, 2. naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym) np. PGE Systemy S.A., PGE S.A. 1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych, 3. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, 4. przenoszenia danych, W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora wskazanego w pkt III (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f). Administrator zaprzestanie przetwarzania danych w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane te będą niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Ewentualny sprzeciw prosimy kierować na skrzynkę iod.pgeekoserwis@gkpge.pl lub na adres korespondencyjny Administratora. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednakże jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Nie będziemy wykorzystywać Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.

Oferujemy

• Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną.

• Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

• Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.

Wymagania

• Wykształcenie zawodowe.

• Doświadczenie na stanowisku robotniczym.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Wykształcenie zawodowe techniczne lub średnie techniczne.

• Doświadczenie przy obsłudze urządzeń.

• Uprawnienia E-2 pkt. 6, 7, 8, 10 (lub pkt: 14, 17, 18, 21 po roku 2022).

• Wiedza z zakresu obsługi przenośników taśmowych.

• Komunikatywność.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie prac w zakresie działalności Wydziału Odpopielania.

• Nadzór nad pracą urządzeń będących w obsłudze Wydziału Odpopielania.

• Utrzymywanie w czystości obsługiwanych urządzeń.

• Uczestniczenie w procesie przygotowywania urządzeń do remontów.

• Dbanie o porządek w miejscu pracy.

• Wykonywanie drobnych napraw i wymian szybko zużywających się elementów przenośników.

• Uruchamianie, wyłączanie i kontrolę pracy pomp do zraszania.

• Zgłaszanie awarii i usterek.

• Wypełnianie dokumentacji ruchowej.

• Wykonywanie czynności, w zakresie poleceń pisemnych wykonania pracy, wynikających z posiadanych uprawnień i upoważnień.