Płatny Staż w HR - Learning & Training (k / m)

Opis firmy

• W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.

Kwalifikacje

• Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Studiujesz kierunek związany z HR, psychologią, zarządzaniem, pedagogiką lub pokrewny.

• Interesujesz się rozwojem pracowników, szkoleniami i kompetencjami przyszłości.

• Swobodnie komunikujesz się z różnymi osobami i lubisz pracować z ludźmi.

• Jesteś osobą otwartą, która chętnie zadaje pytania, wychodzi z inicjatywą i nie boi się nowych wyzwań.

• Potrafisz dobrze organizować swoją pracę oraz zwracasz uwagę na szczegóły.

• Łączysz kreatywność z gotowością do wykonywania zadań administracyjnych i powtarzalnych.

• Znasz język angielski na poziomie minimum B2.

• Znasz podstawy programu Excel i potrafisz przygotować prezentację w PowerPoint.

• Chętnie korzystasz z narzędzi takich jak Canva, MS Teams, Outlook, Forms czy SharePoint.

• Interesujesz się narzędziami AI i chcesz poznawać nowe sposoby wykorzystania technologii w pracy.

• Dodatkowym atutem będzie:

• Podstawowa wiedza na temat organizacji szkoleń lub rozwoju pracowników.

• Doświadczenie w organizacji wydarzeń, projektów studenckich, wolontariatu albo inicjatyw zespołowych.

• Umiejętność tworzenia estetycznych prezentacji i materiałów wizualnych.

• Zwinne podejście do pracy i umiejętność reagowania na zmieniające się potrzeby.

Opis oferty pracy

• Chcesz zobaczyć, jak w praktyce powstają szkolenia, programy rozwojowe i inicjatywy wspierające rozwój kompetencji pracowników? Dołącz do naszego zespołu HR i rozpocznij swoją zawodową przygodę w obszarze Learning & Training. Podczas stażu będziesz wspierać organizację szkoleń i wydarzeń rozwojowych, komunikować się z uczestnikami oraz współtworzyć nowoczesne materiały i rozwiązania edukacyjne. Poznasz również narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR i zobaczysz, jak budujemy kulturę ciągłego uczenia się w dużej organizacji. Szukamy osoby, która lubi ludzi, chętnie podejmuje nowe wyzwania i nie boi się wychodzić z inicjatywą. Jeśli jesteś osobą kreatywną, komunikatywną i uważną na szczegóły, ta rola może być właśnie dla Ciebie.

• Twoje zadania:

• Wsparcie w organizacji szkoleń, warsztatów i spotkań.

• Kontakt z uczestnikami i trenerami oraz bieżąca obsługa szkoleń.

• Przygotowywanie komunikacji, prezentacji i materiałów szkoleniowych.

• Koordynowanie spraw organizacyjnych i logistycznych związanych ze szkoleniami.

• Przygotowywanie ankiet, zbieranie feedbacku i aktualizacja danych w systemach.

• Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i list uczestników.

• Wsparcie w obsłudze dokumentów i faktur.

• Udział w projektach związanych z rozwojem pracowników i nowoczesnymi metodami uczenia się.

Dodatkowe informacje

• Co możesz zyskać?

• Praktyczne doświadczenie w obszarze Learning & Training.

• Udział w realnych projektach rozwojowych i szkoleniowych.

• Możliwość poznania narzędzi wykorzystywanych w nowoczesnym HR.

• Rozwój umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych, analitycznych i prezentacyjnych.

• Współpracę z osobami z różnych zespołów i obszarów organizacji.

• Przestrzeń do dzielenia się pomysłami i stopniowego przejmowania odpowiedzialności za własne zadania.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.

• Elastyczne godziny pracy.

• Karta Lunchpass Pluxee.

• Preferencyjne warunki karty MultiSport.