Pracownik Sklepu (m / k) Biedronka | Załom

Benefity

• voucher

• paczki świąteczne

• wyprawki

• integracje

• benefity

• badania profilaktyczne

Dane wynagrodzenia

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5250 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5750 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Oferujemy

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;

• Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu;

• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;

• Możliwość pracy na część etatu (0.75, 0.5, 0.25) – wymiar etatu można wybrać w formularzu;

• Ponad 20 benefitów, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;

• Wsparcie na start - 16 dni wdrożenia z dedykowanym opiekunem;

• Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne.

Pasujesz do nas, jeśli:

• Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole;

• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;

• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę.

Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu

• Obsługa klienta na sali sprzedaży

• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję

• Sprawdzanie i uzupełnianie cen

• Wypiek pieczywa

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

• Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).