Pracownik wsparcia w dziale kadr i płac (również z orzeczeniem)

Opis

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Pracownik wsparcia w dziale kadr i płac (również z orzeczeniem). Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. Do osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wykonywanie następujących zadań: Kompleksowa obsługa administracji personalnej – przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz praca na programach z danymi pracowników Wsparcie procesów związanych ze zmianami warunków zatrudnienia oraz benefitami pracowniczymi Przygotowywanie raportów na potrzeby procesów payroll Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz lokalnym zespołem HR – udział w realizacji bieżących projektów

Branża

• Biuro

Oferta

• Praca na cały etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem – zależnym od doświadczenia

• Praca od poniedziałku do piątku w systemie hybrydowym, wolne weekendy

• Stabilna praca w międzynarodowym środowisku

• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR Administration i Payroll

• Zdobywanie doświadczenia w pracy z nowoczesnymi systemami HR

• Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów HR

• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

• Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV.

• Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, kadr lub payroll

• Dobra znajomość programu Microsoft Excel i MS Office

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1

• Mile widziana podstawowa znajomość prawa pracy lub gotowość do szybkiego zdobywania wiedzy w tym obszarze

• Dokładność, analityczny umysł, dobra organizacja pracy własnej