pracaon.pl

Projektant / Projektantka odzieży / Kraków

Kraków, Polska
Mohito
Partner
16d
Wynagrodzenie do ustalenia
Pełny etat • Praca stacjonarna • Marketing, Media i Design

Najważniejsze cechy oferty

  • Praca na miejscu - bez trybu zdalnego

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę

  • Premie / bonusy

Opis

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów. Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

Dodatkowe informacje

  • Obszar:

  • Marka:

  • Lokalizacja:

Co jest dla nas ważne?

  • Biegłość w wyszukiwaniu trendów i ich trafnej selekcji

  • Zdolność szybkiego i kreatywnego przekładania trendu na produkt odpowiadający na potrzeby naszych klientów

  • Doświadczenie w komercyjnym projektowaniu i pracy z trendami poparte portfolio

  • Doświadczenie w pracy z formą, materiałem, kolorem i detalem

  • Umiejętność wykorzystania danych sprzedażowych w pracy nad kolekcją

  • Partnerskie, nastawione na cel podejście do współpracy z zespołem projektowym

  • Sprawne korzystanie z programów graficznych (np. Adobe Illustrator) umożliwiających pokazanie koncepcji projektowej

  • Język angielski na poziomie min. B2, pozwalający na swobodną i komunikację z dostawcami

  • Nastawienie na sukces sprzedażowy projektowanych modeli

  • Wykształcenie kierunkowe nie jest warunkiem koniecznym – najcenniejsza jest praktyka

Co będziesz robić?

  • Identyfikować trendy poprzez codzienny research (social media, ulica, konkurencja, pokazy, dostawcy)

  • Wybierać najtrafniejsze trendy i przekładać je na komercyjny produkt, zgodny z założeniami budżetowymi i spójny z kierunkiem kolekcji MOHITO

  • Rozwijać produkty w ścisłej współpracy z zespołem kupieckim, technologicznym oraz innymi zespołami współtworzącymi kolekcję

  • Dobierać detale, kształty, kolory i jakości produktu oraz przygotowywać dokumentację projektową

  • Współpracować z dostawcami nastawionymi na rozwój kolekcji

  • Analizować raporty sprzedaży i inne dane w celu podejmowania trafnych decyzji produktowych

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego

  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

  • Relokacyjny bonus finansowy

  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

  • Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

  • Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

  • Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

  • 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

  • Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

  • 2. Zadanie rekrutacyjne

  • Indywidualne zadanie związane z wskazanym asortymentem. Sprawdzimy, jak analizujesz dane, rozpoznajesz potrzeby klientów i proponujesz rozwiązania zgodne z trendami. To okazja, by pokazać swoją umiejętność researchu i pracę z produktem.

  • 3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

  • To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli projektanta, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

  • 4. Informacja zwrotna

  • Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia