Przedstawiciel Handlowy Elektronarzędzia (woj. Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie) k / m

Opis firmy

• W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.

• Dywizja Elektronarzędzi Bosch jest jednym z wiodących dostawców elektronarzędzi, osprzętu do elektronarzędzi oraz narzędzi pomiarowych i ogrodowych, zarówno dla profesjonalistów jak i dla użytkowników indywidualnych.

• Obecnie poszukujemy doświadczonej i zmotywowanej osoby na stanowisko Area Sales Managera, która wesprze rozwój biznesu oraz umocni naszą pozycję rynkową.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe.

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w zarządzaniu kluczowymi klientami lub rozwoju biznesu w branży technicznej.

• Doświadczenie w obszarze osprzętu do elektronarzędzi, narzędzi ręcznych, materiałów budowlanych będzie kluczowym atutem.

• Rozwinięte kompetencje biznesowe oraz proaktywne podejście do identyfikowania nowych możliwości rozwoju.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne.

• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych na różnych poziomach organizacji.

• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność efektywnej współpracy

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• Prawo jazdy kategorii B.

• Gotowość do podróży służbowych.

Opis oferty pracy

• Jako Area Sales Manager będziesz odpowiedzialny/a za identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz wspieranie wzrostu sprzedaży szerokiego portfolio elektronarzędzi, narzędzi ręcznych i pomiarowych oraz osprzętu.

• Twoja rola będzie kluczowa dla dalszego rozwoju biznesu – poprzez tworzenie i wdrażanie strategii zwiększających naszą obecność rynkową oraz wzmacniających relacje z partnerami handlowymi.

• Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za sprzedaż na zdefiniowanym terytorium: Podlasie, Warmia i Mazury.

• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami poprzez zrozumienie ich potrzeb i wspieranie ich w realizacji celów biznesowych.

• Identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych w zakresie rozszerzania portfolio i pozyskiwania nowych klientów.

• Dostarczanie specjalistycznej wiedzy na temat elektronarzędzi i osprzętu.

• Współpraca z innymi działami, takimi jak marketing, aby tworzyć i wdrażać spójne plany działania.

• Analiza rynku i działań konkurencji w celu identyfikacji trendów oraz nowych możliwości rozwoju.

• Raportowanie w systemie CRM informacji na temat prowadzonych działań, potencjału zakupowego partnerów.

• Archiwizacja aktywności w zakresie zidentyfikowanych szans sprzedażowych i procesu pozyskania nowych klientów.

Dodatkowe informacje

• Kultura innowacji i cyfrowej transformacji w Bosch daje możliwość ciągłego rozwoju oraz współpracy z ekspertami z różnych obszarów. Stawiamy na otwarte, przyjazne i inkluzywne środowisko pracy, oparte na transparentności i współpracy.

• Work LikeABosch:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Konkurencyjna pensja podstawowa oraz motywujący system premiowy

• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)

• Program poleceń pracowniczych

• Grow LikeABosch:

• Kompleksowe środowisko pracy, profesjonalne wsparcie oraz możliwość dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami

• Dostęp do najlepszych szkoleń produktowych na rynku i realne możliwości awansu w strukturach Bosch

• Dofinansowanie do nauki języków obcych

• Szeroki dostęp do profesjonalnych szkoleń, konferencji i webinarów

• Live LikeABosch:

• Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia na rodzinę ) i ubezpieczenie na życie

• System kafeteryjny z wieloma benefitami (m.in. MultiSport, vouchery na zakupy, bilety do kina itp.)

• Zniżki pracownicze na produkty grupy Bosch

• Karta Pluxee Lunch – dofinansowanie do posiłków

• Wiele benefitów dla rodzin (np. dofinansowanie letnich obozów dla dzieci, warsztaty.)

• Dodatkowo wolny dzień od pracy 31 grudnia