Referentka / Referent ds. Windykacji

Opis

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zapraszania na spotkanie rekrutacyjne. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Klauzula dotycząca zgody na przyszłe rekrutacje zamieszczona została poniżej c. w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 lat od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

Oferujemy

• Przyjazną atmosferę pracy;

• Uczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy;

• Ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę;

• Dofinansowanie do wypoczynku i inne świadczenia z ZFŚS;

• Pracowniczy Program Emerytalny;

• Prywatna opieka medyczna;

• Ubezpieczenie grupowe;

• Karta Multisport.

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie;

• Bardzo dobra znajomość obsługi programów z pakietu MS Office;

• Preferowane doświadczenie w prowadzeniu działań windykacyjnych;

• Znajomość podstawowych przepisów Prawa energetycznego dotyczących procesu windykacji;

• Zdolności analityczne, dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;

• Komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz wysoka kultura osobista;

• Mile widziane doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem.

Zakres obowiązków

• Stałe monitorowanie poziomu i struktury zadłużenia;

• Przypominanie dłużnikom o terminach zapłaty;

• Kierowanie do dłużników wezwań do zapłaty;

• Generowanie zleceń wstrzymania oraz wznowienia dostaw energii elektrycznej z uwzględnieniem procesu komunikacji w standardzie CSIRE;

• Wypowiadanie umów z przyczyn windykacyjnych z uwzględnieniem procesu komunikacji w standardzie CSIRE;

• Prowadzenie negocjacji z dłużnikami w sprawie spłaty należności;

• Monitorowanie realizacji zawartych ugód;

• Obsługa prowadzonych postępowań sądowych oraz restrukturyzacyjnych i upadłościowych;

• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, którym zlecona została windykacja sądowa i egzekucyjna z uwzględnieniem monitoringu terminowości realizacji spraw objętych obsługą

• Udział w procesie sprzedaży wierzytelności;

• Przygotowywanie niezbędnych informacji/raportów z prowadzonych działań w zakresie windykacji przedsądowej i sądowej.