Regionalny/-a Specjalista/-tka ds. Visual Merchandisingu

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.

• Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.

• Siłownię i saunę na terenie biura.

Zadania, które na Ciebie czekają

• realizacja wizyt terenowych w sklepach, zgodnie z ustalonym harmonogramem,

• wdrażanie oraz egzekwowanie standardów visual merchandisingu, obejmujących m.in. layouty, ekspozycje oraz otwarcia studiów projektowych w galeriach handlowych,

• przeprowadzanie audytów visual merchandisingu,

• raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań usprawniających,

• prowadzenie szkoleń dla zespołów sklepów z zakresu visual merchandisingu i standardów komunikacji wizualnej,

• budowanie świadomości wpływu visual merchandisingu na doświadczenia klientów oraz wyniki sprzedażowe,

• udział w przygotowaniu i realizacji wdrożeń visual merchandisingu podczas otwarć nowych oraz przebudowywanych sklepów,

• wspieranie sklepów w realizacji lokalnych wydarzeń, akcji promocyjnych i inicjatyw zgodnie z obowiązującymi standardami,

• współpraca z firmami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za montaż i wdrażanie elementów visual merchandisingu,

• planowanie harmonogramów prac, koordynacja terminów oraz nadzór nad realizacją powierzonych zadań.

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• znajomość zasad visual merchandisingu oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania w środowisku retail,

• czynne prawo jazdy kat. B,

• gotowość do wyjazdów służbowych,

• znajomość narzędzi Corel Draw, Adobe (Ilustrator, InDesign, Photoshop),

• umiejętność planowania, organizowania i koordynowania działań w rozproszonym środowisku pracy,

• umiejętność prowadzenia szkoleń, warsztatów lub prezentowania standardów zespołom operacyjnym,

• umiejętność pracy z harmonogramami, raportami i dokumentacją projektową.