Restaurant Leader Pizza Hut Galeria Siedlce

Opis

It’s never just about the pizza. It’s about Feeding Good Times. Szukamy Lidera/Liderki Restauracji, który/a wniesie serce, energię i szczyptę dobrej zabawy do każdej zmiany. W tej roli weźmiesz odpowiedzialność za swoją restaurację, zbudujesz świetny zespół i pomożesz stworzyć miejsce, w którym każda zmiana daje poczucie dobrze wykonanej pracy — zarówno zespołowi, jak i Gościom. Nadasz ton codziennej pracy, zadbasz o dobre tempo i pozytywną energię. Wesprzesz rozwój zespołu, dopilnujesz, aby nawet najbardziej intensywny piątek przebiegał sprawnie, i będziesz doceniać małe sukcesy — bo to one budują zaangażowanie. Stworzysz atmosferę, która łączy ludzi i pozwala utrzymać dobrą dynamikę każdego dnia. Wierzymy, że zadowolenie Gości zaczyna się od zadowolonego zespołu. Dlatego szukamy osoby, która podejmuje decyzje z empatią, działa z pewnością siebie i nie przestaje szukać sposobów na rozwój — naszej pizzy, naszych ludzi i naszego biznesu. Brzmi jak rola dla Ciebie? Dołącz i stwórzmy razem coś wyjątkowego!

Benefity

• Grafik dostosowany do Twoich potrzeb.

• Umowa o pracę w globalnej firmie.

• Profesjonalne szkolenie przygotowujące do objęcia stanowiska.

• Możliwość rozwoju swoich kompetencji.

• Twoje zaangażowanie przekłada się na atrakcyjne wynagrodzenie i premie.

• Premia za polecenie znajomych – min. 400 zł.

• Posiłek pracowniczy oraz zniżka do naszych restauracji i kawiarni: KFC, Pizza Hut, Burger King, Starbucks.

• Dostęp do platformy językowej (możliwość nauki aż 12 języków).

• Pakiet benefitów dopasowany do Twoich potrzeb m.in.: pakiet medyczny, karta MultiSport, vouchery zakupowe, prywatny program oszczędnościowy.

• Life Compass - Program wsparcia pracowników/pracowniczek i ich rodzin w sprawach osobistych, prawnych i finansowych.

Wymagania

• Mają doświadczenie w prowadzeniu zespołu w gastronomii, handlu lub branży gościnności i chcą dalej rozwijać się w pracy z zespołem.

• Myślą biznesowo i potrafią wspierać innych w realizacji celów – dzieląc się wiedzą, podnosząc poprzeczkę i pomagając zespołowi osiągać coraz lepsze wyniki.

• Stawiają na współpracę – wspierają innych, wzmacniają zespół i dążą do wspólnego sukcesu.

• Mają pasję do tworzenia świetnych doświadczeń Gości oraz rozwijania zespołu, który działa skutecznie i z zaangażowaniem.

• Odnajdują się w dynamicznym, intensywnym środowisku i potrafią pomagać innym zachować energię oraz dobre tempo pracy.

Zakres obowiązków

• Będziesz prowadzić zespół z troską i empatią – zadbasz o środowisko pracy, w którym ludzie czują się częścią zespołu, mają wsparcie i mogą dawać z siebie to, co najlepsze podczas każdej zmiany.

• Zbudujesz silny i zmotywowany zespół – poprowadzisz procesy rekrutacji, wdrażania, szkoleń i rozwoju. Dzięki regularnej informacji zwrotnej pomożesz rozwijać kompetencje i wspierać osoby, które chcą zrobić kolejny krok, jednocześnie dbając o docenianie ich osiągnięć.

• Będziesz zarządzać restauracją jak własnym biznesem – będziesz korzystać z dostępnych narzędzi, systemów i procesów, aby realizować cele operacyjne, rozwijać sprzedaż i dbać o wyniki finansowe.

• Zadbasz o najwyższą jakość – dopilnujesz standardów produktów oraz prawidłowego użytkowania i stanu sprzętu, zapewniając Gościom wyjątkowe doświadczenia.

• Będziesz nadawać kierunek każdej zmianie – dasz przykład, wesprzesz zespół w codziennych zadaniach i zadbasz o atmosferę, w której dobre jedzenie, współpraca i zaangażowanie idą w parze.

• Wniesiesz swoje pomysły i inicjatywy – będziesz proponować usprawnienia i rozwiązania, aktywnie wpływając na to, jak działa restauracja i zespół.