Sales Manager (K / M)

Opis

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Sales Manager (K/M). Osoba zatrudniona na stanowisku Sales Managera będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami z branży motoryzacyjnej na rynku krajowym i międzynarodowym. Stanowisko ma charakter ekspercki i nie obejmuje zarządzania zespołem.

Branża

• Sprzedaż

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku biznesowym

• Możliwość pracy z klientami z Polski i z zagranicy

• Duża samodzielność działania oraz realny wpływ na rozwój biznesu

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym

• Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań

• Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• Oferta dotyczy pracy stałej.

• Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą, rozwojem biznesu lub obsługą klientów w branży automotive

• Doświadczenie we współpracy z klientami międzynarodowymi

• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz budowania długofalowych relacji biznesowych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (minimum poziom B2)

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz realizacji celów sprzedażowych

• Gotowość do krajowych i zagranicznych podróży służbowych

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami

• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami krajowymi i zagranicznymi

• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert handlowych

• Realizacja celów sprzedażowych i rozwój portfela klientów

• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz analizowanie trendów rynkowych

• Koordynacja działań związanych z wdrażaniem nowych projektów we współpracy z działami wewnętrznymi

• Udział w spotkaniach z klientami, wizytach biznesowych oraz targach branżowych

• Monitorowanie działań konkurencji i sytuacji rynkowej

• Przygotowywanie raportów, prognoz sprzedażowych oraz analiz handlowych

• Dbanie o wysoki poziom obsługi klienta i realizację zobowiązań handlowych