SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (k / m) HalfPrice Warszawa

Opis

Zakres zadań: • budowanie wyjątkowego candidate experience oraz wizerunku HalfPrice jako pracodawcy, • redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, w tym analiza i rekomendacja najlepszych kanałów pozyskiwania kandydatów, • realizowanie projektów rekrutacyjnych w sieci sprzedaży w Polsce oraz wsparcie procesów na rynkach zagranicznych, • definiowanie potrzeb rekrutacyjnych, profili kandydatów oraz nadzór nad całym procesem rekrutacyjnym w ścisłej współpracy z Biznesem, • docieranie do najlepszych kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem m.in. portali branżowych i mediów społecznościowych, • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie kandydatów do kolejnych etapów procesu, • budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz menedżerami zatrudniającymi, • monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i proponowanie usprawnień w procesach. Wymagania: • minimum 2 lata doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze retail, • umiejętność dopasowywania źródeł i kanałów dotarcia do kandydatów, • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, pozwalającym na codzienną współpracę z partnerami biznesowymi, • umiejętność koncentracji na zadaniach oraz wyznaczania priorytetów, • otwartość na pracę zespołową i duża elastyczność, • gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Warszawie. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, • model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze retail,

• umiejętność dopasowywania źródeł i kanałów dotarcia do kandydatów,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, pozwalającym na codzienną współpracę z partnerami biznesowymi,

• umiejętność koncentracji na zadaniach oraz wyznaczania priorytetów,

• otwartość na pracę zespołową i duża elastyczność,

• gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Warszawie.

Zakres obowiązków

• budowanie wyjątkowego candidate experience oraz wizerunku HalfPrice jako pracodawcy,

• redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, w tym analiza i rekomendacja najlepszych kanałów pozyskiwania kandydatów,

• realizowanie projektów rekrutacyjnych w sieci sprzedaży w Polsce oraz wsparcie procesów na rynkach zagranicznych,

• definiowanie potrzeb rekrutacyjnych, profili kandydatów oraz nadzór nad całym procesem rekrutacyjnym w ścisłej współpracy z Biznesem,

• docieranie do najlepszych kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem m.in. portali branżowych i mediów społecznościowych,

• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie kandydatów do kolejnych etapów procesu,

• budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz menedżerami zatrudniającymi,

• monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i proponowanie usprawnień w procesach.