Specjalista ds. Strategii (M / K) - Umowa na Zastępstwo

Opis

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl. Na Twoje CV czekamydo 2026-09-30 Planowany terminzatrudnienia od 2026-10-01

Benefity

• stabilne zatrudnienie

• bezpieczne środowisko pracy

• rozwój i szkolenia

• opiekę medyczną

• program PPE

• ubezpieczenie

• ulgę na energię elektryczną

• dofinansowanie do wypoczynku

• zajęcia sportowe

Wymagania

• Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki techniczne lub ekonomiczne.

• Umiejętność przygotowywania raportów, analiz i ocen realizacji strategii / projektów / inwestycji.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym i/lub innego języka obcego.

• Znajomość Grupy Kapitałowej ENEA.

• Znajomość sektora energetycznego w Polsce.

• Umiejętność analitycznego myślenia.

• Kreatywne rozwiązywanie problemów.

• Dążenie do realizacji celów.

• Dokładność.

• Umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

• Cykliczne monitorowanie stanu realizacji Strategii Rozwoju GK ENEA oraz strategii funkcjonalnych / obszarowych wraz z analizą i interpretacją wyników.

• Opracowywanie okresowych raportów dotyczących pozycjonowania GK ENEA na tle konkurencji krajowej i zagranicznej.

• Wykonywanie analiz niezbędnych do opracowywania dokumentów przygotowywanych w Departamencie, w tym wynikających z zakresu zadań przypisanych do stanowiska.

• Opracowywanie kierunków rozwoju, celów strategicznych, inicjatyw oraz mierników realizacji celów w ramach prac nad tworzeniem i aktualizacją Strategii Rozwoju GK ENEA oraz strategii funkcjonalnych i obszarowych.

• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Departamentu, jednostkami organizacyjnymi ENEA S.A., spółkami z Grupy Kapitałowej ENEA oraz podmiotami zewnętrznymi.

• Realizacja innych spraw i zadań bieżących przypisanych do Biura lub wskazanych przez Dyrektora Departamentu lub Kierownika Biura.