pracaon.plpracaon.pl

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Warszawa, Polska
Manpower
Partner
8d
7000–9000 PLN • brutto / mies.
Pełny etat / Praca tymczasowa • Praca stacjonarna • Produkcja i Magazyn

Najważniejsze cechy oferty

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę

  • Min. 10 lat doświadczenia

  • Pełny etat

  • Praca na miejscu - bez trybu zdalnego

Opis

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. kadr i płac.

Branża

  • HR

Oferta

  • Umowa o pracę tymczasową – do końca roku z ewentualną możliwością przedłużenia

  • Lokalizacja biura – Warszawa Mokotów

  • Widełki wynagrodzenia: 7000 – 9000 zł brutto w zależności od doświadczenia

  • Możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia w rozpoznawalnej firmie z branży odzieżowej

  • Możliwość dołączenia do pakietów: sportowego, medycznego i ubezpieczenia na życie

  • Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

  • Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Wymagania

  • Doświadczenie w dziale kadr i płac

  • Umiejętność naliczania wynagrodzeń

  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

  • Dobra znajomość MS Office, programu Excel, systemu Workday

Zadania

  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy

  • Weryfikacja płac

  • Wspieranie HRBP we wszystkich projektach HR oraz wdrażaniu korporacyjnych polityk i procedur kadrowych

  • Wsparcie w przygotowaniu ofert pracy

  • Wsparcie w tworzeniu dokumentów związanych z cyklem życia pracownika – umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.

  • Kontakt z organami podatkowymi i ZUS

  • Udział w audycie finansowym, audycie BHP

  • Przegląd faktur, zarządzanie i zatwierdzanie

  • Przetwarzanie poczty przychodzącej i wychodzącej

  • Wprowadzanie danych do różnych systemów HR (SharePoint, Workday), administracja czasem pracy i absencjami, zarządzanie umowami biurowymi (telefon, system alarmowy itp.)

  • Organizacja sprzętu do onboardingu i offboardingu (telefony, laptopy itp.)

Oferta została zaimportowana ze źródła zewnętrznego. Sprawdź link, aby przejść do oryginalnego ogłoszenia.Źródło ogłoszenia

Więcej podobnych ofert