Specjalista/-ka ds. Zarządzania Współpracą z Partnerami Marketplace

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.

• Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.

• Siłownię i saunę na terenie biura.

Zadania, które na Ciebie czekają

• Aktywizacja sprzedawców Marketplace poprzez bezpośrednią współpracę z kluczowymi merchantami w obszarze działań marketingowych na platformie castorama.pl.

• Odpowiedzialność za realizację celów budżetowych.

• Analiza rynku, oraz monitorowanie działań marketingowych przygotowanych przez konkurencję.

• Analiza sprzedaży produktów merchantów oraz prezentacja wyników.

• Współpraca z działem handlowym w obszarach potencjału do wzrostu kategorii.

• Prowadzenie pracy i dokumentacji w narzędziu Salesforce.

• Współpraca z przedstawicielami Grupy m.in. poprzez dzielenie się wiedzą (best practice) między bannerami.

• Współpraca z merchantami zagranicznymi pozyskanymi do współpracy przez Grupę.

• Monitoring kluczowych celów operacyjnych merchanta (SLA).

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) – preferowane kierunki: handel detaliczny, handel B2B, nauki społeczne, e-commerce.

• Minimum 1 rok doświadczenia w handlu detalicznym, współpracy B2B i e-commerce.

• Znajomość programu MS Excel oraz PowerPoint w stopniu zaawansowanym.

• Znajomość systemu Salesforce, narzędzia Power BI oraz platformy Mirakl.

• Nastawienie na współpracę i wspólne osiąganie celów.

• Umiejętność planowania oraz analitycznego myślenia.

• Zdolność pracy pod presją czasu.

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2.