Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Projektów | Stanowisko specjalistyczne
Katowice, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Min. 1 rok doświadczenia
Narzędzia: MS Office / Excel / systemy HR
Pełny etat
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Umowa
Docelowo umowa na czas nieokreślony
Oferujemy
Pracę w jednej z największych Grup Kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, w spółce - TAURON Zielona Energia Sp. z o.o. w Katowicach.
Pakiet benefitów pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie PZU, karta sportowa MedicoverSport, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej, dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka).
Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.
Dofinansowanie udziału w konferencjach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, nauce języka obcego.
Wymagania
Mile widziane:
Wykształcenie średnie.
1 rok w obszarze zarządzania projektami lub strategii lub pochodnym związanym z zarządzaniem portfelem projektów, wiedza z zakresu zarządzania procesowego.
Znajomość pakietu MS Office w szczególności obsługi Excel, Power Point.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B1.
Podstawowa wiedza w zakresie zarządzania procesowego lub znajomość rynku OZE.
Podstawowa wiedza na temat dostępnych programów i funduszy zewnętrznych, znajomość zasad tworzenia projektu, przygotowywania wniosku o dofinansowanie, zarządzania, rozliczania i sprawozdawczości.
Podstawowa znajomość regulacji dotyczących OZE oraz istotnych zmian legislacyjnych.
Umiejętność identyfikacji programów pomocowych, organizacji pracy przy wdrażaniu projektów ze środków pomocowych.
Komunikatywność, kreatywność, analityczne myślenie, odpowiedzialność, sumienność i dokładność.
Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, zarządzanie projektami, pozyskiwanie i zarządzanie funduszami europejskimi lub pochodne.
Co najmniej 1 rok w obszarze pozyskiwania funduszy zewnętrznych.
Znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
Certyfikaty potwierdzające ukończone szkolenia z zarządzania funduszami zewnętrznymi.
Doświadczenie w pracy w pozyskiwaniu środków z funduszy zewnętrznych.
Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów z udziałem środków pomocowych.
Doświadczenie w pracy przy zmianach legislacyjnych.
Umiejętność tworzenia studium wykonalności projektu.
Odporność na stres, samodzielna organizacja pracy.
Poziom stanowiska
Stanowisko specjalistyczne
Zakres obowiązków
Prowadzenie powierzonych spraw związanych z pozyskiwaniem funduszy, w oparciu o instrumenty finansowania polityki strukturalnej Unii Europejskiej, pozyskiwanie wszystkich dostępnych krajowych i zagranicznych środków pomocowych.
Analiza potrzeb i możliwości pozyskania dofinansowania, bieżąca weryfikacja dostępnych programów pomocowych dla określonego portfela projektów.
Czynny udział w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji do złożenia wniosku aplikacyjnego.
Koordynacja prac związanych z realizacją projektu dofinansowanego, bieżącym rozliczeniem, właściwym obiegiem dokumentów z jednostką dotującą lub pożyczkodawcą.
Udział w kontroli projektu po zakończeniu realizacji.
Monitorowanie procedur i regulacji prawnych dotyczących obszaru działalności Spółki.
Bieżąca weryfikacja zmian legislacyjnych oraz proaktywny udział w konsultacjach nad zmianami.
Proponowanie zmian legislacyjnych na podstawie profilu działalności Spółki.
Przygotowywanie prezentacji strategicznych i biznesowych dla potrzeb Zarządu Spółki w oparciu o informacje i we współpracy z poszczególnymi obszarami funkcjonalnymi Spółki.
Realizacja powierzonych zadań związanych z działaniem systemu dla przygotowania i dostarczanie Zarządowi Spółki cyklicznych informacji na temat stanu otoczenia biznesowego oraz istotnych kwestii mogących wpływać na działania Spółki.
Ocena realizowanych w Spółce działań / projektów pod względem spójności i zgodności z przyjętą Strategią w Grupie TAURON.
Monitorowanie terminowości podejmowanych działań w ramach realizacji Strategii Spółki.
Stała współpraca z obszarami funkcjonalnymi Spółki prowadząca do prawidłowej realizacji przyjętych założeń strategicznych i biznesowych Spółki.