Specjalistka / Specjalista ds. Budżetowania (HR)

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analiz, kontrolingu lub pokrewnych

• Doświadczenie w obszarze budżetowania kosztów osobowych - mile widziane

• Bardzo dobra znajomość MS Excel

• Praktyczna znajomość Power Query, Pover Pivot - mile widziane

• Umiejętności analitycznego myślenia i pracy ze zbiorami danych

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, matematycznym lub finansowym

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i monitorowanie etatyzacji oraz kosztów osobowych i pochodnych

• Przygotowywanie raportów oraz analiz kosztów wynagrodzeń i etatów, w tym opracowywanie wyjaśnień do potencjalnych odchyleń od budżetu

• Wsparcie od strony budżetowej procesów kadrowych (podwyżki, przeszeregowania, zmiany systemów premiowych)

• Weryfikacja prawidłowości księgowań poszczególnych składników wynagrodzeń i współpraca z zespołami finansowymi w zakresie zmian w Planie Kont

• Udział w opiniowaniu regulacji wewnętrznych z zakresu HR