Specjalistka / Specjalista ds. laboratoryjnych -> umowa na zastępstwo

Opis

Przygotowywanie dokumentacji oraz udział w badaniach międzylaboratoryjnych. Przygotowywanie i utrzymanie dokumentacji zgodnej z normą PN-EN ISO/IEC 17025, w tym audytów wewnętrznych i szkoleń. Prowadzenie badań surowców, materiałów i wyrobów gotowych oraz realizacja badań na potrzeby Działu Laboratoriów i Zakładowej Kontroli Produkcji oraz Działu Rozwoju i Technologii, w tym dotyczących prac optymalizacyjnych i projektów badawczo-rozwojowych. Realizacja badań specjalnych po przeszkoleniu oraz pobieranie próbek i pełny nadzór nad przygotowaniem, ewidencją próbek oraz ich wysyłką do laboratoriów zewnętrznych. Współpraca z Departamentem Handlu i Logistyki w zakresie badań i dystrybucji próbek wyrobów. Nadzór nad pracami zlecanymi do innych jednostek badawczych oraz przestrzeganiem procedur, instrukcji oraz terminowym raportowaniem. Prowadzenie rejestru wykonywanych badań i uzyskanych wyników oraz ich archiwizacja. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad przyrządami oraz urządzeniami pomiarowymi oraz prowadzenie ich bieżącej dokumentacji. Udział w projektach badawczo-rozwojowych oraz audytach zewnętrznych i wewnętrznych. Opracowywanie i aktualizowanie instrukcji laboratoryjnych, stanowiskowych oraz instrukcji dotyczących obsługi urządzeń laboratoryjnych, a także przyrządów pomiarowych oraz ich terminowym sprawdzeniem i wzorcowaniem. Tworzenie zapotrzebowań, indeksów, rozliczanie faktur oraz środków trwałych w systemie SAP w Dziale Laboratoriów i Zakładowej Kontroli Produkcji. Wykształcenie min. średnie techniczne o specjalności w zakresie chemii, analityki, ochrony środowiska, budownictwa, energetyki. Doświadczenie zawodowe: ponad 4 lata w przypadku wykształcenia średniego; ponad 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego. Znajomość norm i regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania laboratoriów, w tym bardzo dobra znajomość systemów kompetencji laboratoriów badawczych wg. ISO 17025. Znajomość procesów akredytacyjnych laboratorium, w tym opracowywania dokumentacji systemu zarządzania, wdrażania procedur, nadzorowania zapisów oraz przygotowywanie audytów akredytacyjnych. Znajomość norm i przepisów dotyczących wykonywania badań laboratoryjnych oraz systemów zarządzania ISO 9001, 14001 i Zakładowej Kontroli Produkcji. Umiejętność obsługi aparatury i urządzeń badawczych oraz urządzeń biurowych. Czynne prawo jazdy kat. B. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, umiejętności analityczne. Umiejętność tworzenia wewnętrznych regulacji, procedur i instrukcji. Dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel) oraz Outlook. Wykształcenie wyższe I stopnia lub II stopnia (studia licencjackie lub magisterskie) o specjalności w zakresie chemii, analityki, ochrony środowiska, budownictwa, energetyki. Doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym – ponad 5 lat. Kursy i szkolenia w obszarze wykonywania badań laboratoryjnych. Przeszkolenie w zakresie wykonywania badań laboratoryjnych specjalnych (np. radiologicznych). Znajomość Prawa Zamówień Publicznych (pod kątem przetargów inwestycyjnych). Dobra znajomość SAP. Bardzo dobra znajomość MS Office. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy. Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole. Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń: Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania. Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji: Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Może Pani/Pan wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. 1 i 2 maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji. 1. instytucjom określonym przez przepisy prawa, 2. naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym) np. PGE Systemy S.A., PGE S.A. 1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych, 3. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, 4. przenoszenia danych, W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora wskazanego w pkt III (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f). Administrator zaprzestanie przetwarzania danych w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane te będą niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Ewentualny sprzeciw prosimy kierować na skrzynkę iod.pgeekoserwis@gkpge.pl lub na adres korespondencyjny Administratora. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednakże jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Nie będziemy wykorzystywać Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.

Oferujemy

• Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).

• Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

Wymagania

• Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).

• Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

Zakres obowiązków

• Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).

• Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.