Specjalistka / Specjalista w Zespole Rozwoju Digital

Opis

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie umawiania spotkania. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Klauzula dotycząca zgody na przyszłe rekrutacje zamieszczona została poniżej c. w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 lat od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

Benefity

• Pracowniczy Program Emerytalny,

• opieka medyczna,

• dofinansowanie z ZFŚS,

• ubezpieczenie grupowe.

Oferujemy

• Uczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy,

• Ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę,

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• Przyjazną atmosferę w pracy.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy z systemami CMS.

• Znajomość HTML, CSS oraz podstaw JavaScript.

• Umiejętność pracy z Google Tag Manager oraz narzędziami analitycznymi (np. Google Analytics, Contentsquare).

• Podstawowa znajomość zasad UX/UI.

• Mile widziana umiejętność tworzenia makiet i prototypów w narzędziach takich jak Figma lub Adobe XD.

• Mile widziana podstawowa znajomość programu Adobe Photoshop.

• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz inicjatywa w proponowaniu usprawnień.

• Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami i prowadzenia tematów rozwojowych od koncepcji do wdrożenia.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

• Wykształcenie wyższe.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu oraz ustalania priorytetów, zarządzania czasem.

• Elastyczność i otwartość na nowe zadania, zdolność do samokształcenia się.

• Znajomość języka angielskiego.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Tworzenie, rozwój i bieżące utrzymanie stron internetowych oraz landing page’y w systemach CMS.

• Zarządzanie treściami, strukturą i funkcjonalnościami serwisów internetowych.

• Wdrażanie zmian oraz optymalizacja stron zgodnie z dobrymi praktykami UX, SEO.

• Realizacja podstawowych zmian front-endowych obejmujących dostosowanie komponentów, sekcji i elementów interfejsu użytkownika z wykorzystaniem HTML, CSS oraz JavaScript.

• Opracowywanie makiet oraz koncepcji rozwoju serwisów internetowych z uwzględnieniem zasad UX/UI, potrzeb użytkowników oraz celów biznesowych.

• Analiza doświadczeń użytkowników i rekomendowanie usprawnień zwiększających użyteczność oraz efektywność serwisów.

• Zbieranie wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania funkcjonalne w kanałach cyfrowych.

• Inicjowanie i zgłaszanie pomysłów oraz działań rozwojowych dla istniejących serwisów i produktów cyfrowych.

• Monitorowanie jakości działania stron internetowych oraz identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji.

• Udział w planowaniu, testowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności oraz rozwiązań wspierających rozwój kanałów cyfrowych.

• Wykorzystywanie narzędzi analitycznych w ramach zdalnych kanałów sprzedaży (strona www, eBOK), poprzez m.in. monitorowanie parametrów, analiza zachowania Klientów, analiza poziomu konwersji.