Starszy / a Konsultant / ka w zespole CIT

O firmie

• Dołączysz do naszego ponad 30-osobowego zespołu specjalizującego się w podatku dochodowym od osób prawnych oraz obsłudze klientów w obszarze nieruchomości.

• W tej roli będziesz uczestniczyć w różnorodnych projektach, od bieżącego doradztwa i przeglądów podatkowych po restrukturyzacje oraz transakcje M&A. Oprócz samodzielnej analizy zagadnień podatkowych będziesz współodpowiadać za realizację projektów, współpracę z klientami oraz wspierać rozwój mniej doświadczonych osób w zespole.

• To propozycja dla osoby, która ma kilkuletnie doświadczenie w doradztwie podatkowym, dobrze zna zagadnienia związane z CIT i chce rozwijać się w kierunku większej odpowiedzialności za projekty, współpracę z klientami oraz wspieranie zespołu.

Oferujemy

• umowę o pracę z przejrzyście określoną ścieżką kariery

• możliwość pracy ze świetnymi ekspertami z różnych dziedzin i poszerzania własnej wiedzy (zespoły CRIDO są wielokrotnymi laureatami branżowych nagród i rankingów)

• rozwój umiejętności miękkich związanych z zarządzaniem zespołem, relacjami z klientami oraz procesem sprzedaży

• elastyczny czas pracy z systemem hybrydowym (minimum 2 dni/tydzień w biurze, reszta do Twojej decyzji)

• 6 tygodni w roku możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie w ramach pracjacji

• lubisz sport? U nas wystarczy dobry pomysł i zebranie chętnych, a inicjatywy stają się faktami – chodzimy po górach, jeździmy na nartach, gramy w siatkówkę, szachy i planszówki, biegamy, oglądamy mecze piłki nożnej, siatkówki i tenisa

• podstawy też są ważne, więc mamy pakiet benefitów: kafeterię ze zniżkami do sklepów, miejsc kultury, pakiet sportowy w Multisport, Multilife, opiekę w Medicover, ubezpieczenie grupowe, i owoce też się znajdą:)

Co oferujemy

• Dla rodziny

• Kafeteria benefitów (zniżki na bilety do kina, teatru, parków rozrywki, sklepów)

• Wyprawka dla świeżo upieczonych rodziców i prezenty dla dzieci na różne okazje

• Dodatkowe 5 dni wolnego z okazji urodzenia dziecka

• Dla integracji

• Wyjazdy firmowe – hikingowe, rowerowe, górskie i wodne – ruchu na pewno u nas nie brakuje

• Imprezy na tarasie – spotykanie się ze sobą jest w naszym DNA

• Dla sportu

• Karta Multisport

• Drużyny sportowe – rowerowe, piłkarskie

• Podziemny parking rowerowy z szatnią i prysznicami

• Portal Multilife: zdrowie, psychologia, odżywianie, rozwój

• Dla bezpieczeństwa

• Pakiet Medicover

• Polisa na życie

• Defibrylator AED w biurze i certyfikowane szkolenia z pierwszej pomocy

• Dla rozwoju

• Udział w zewnętrznych szkoleniach i konferencjach oraz wewnętrznych akademiach

• Opłacanie składek w izbach zawodowych

• Biblioteka firmowa

• Nauka języków obcych indywidualnie lub grupowo

• Indywidualna opieka Mentora

• Program Super Talentów

• Dla komfortu pracy

• Praca w systemie hybrydowym (mix pracy zdalnej i z biura)

• Elastyczne godziny pracy

• Pracjacje (przez 6 tygodni w roku pracuj skąd chcesz)

• Wygodne biura

Profil kandydata

• masz min. 3-letnie doświadczenie w pracy w doradztwie podatkowym

• posiadasz solidną i praktyczną znajomość przepisów prawa podatkowego, w szczególności CIT

• sprawnie komunikujesz się po angielsku – mamy również klientów zagranicznych, więc musisz móc z nimi sprawnie współpracować

• lubisz pracować w zespole i zależy Ci na starannym wykonaniu swoich zadań w ustalonym terminie, bo wiesz, że są one częścią większej całości pracy Twojego teamu

• bez problemu tworzysz dokumentację projektową oraz sporządzasz opinie po polsku i angielsku

• mile widziane uprawnienia Doradcy Podatkowego

Współpraca z partnerami, menedżerami, konsultantami i praktykantami w projektach podatkowych, a w tym

• współprowadzenie projektów w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych

• udział w restrukturyzacjach oraz transakcjach M&A (w szczególności badanie due diligence, wsparcie podatkowe w przeprowadzonej transakcji, analiza konsultacji podatkowej transakcji)

• udział i współprowadzenie przeglądów podatkowych w zakresie podatku dochodowego w różnych branżach

• przygotowywanie opinii podatkowych

• mentoring i coaching pracowników niższego szczebla

• aktywność i rozwój w zakresie identyfikacji możliwości sprzedażowych