Starszy kierownik zespołu ds. zarządzania przychodami (k / m)

O Tobie

• Posiadasz co najmniej 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata w obszarze revenue management, finansach lub rozwoju kategorii na podobnym, kierowniczym stanowisku

• Wyróżnia Cię doskonała znajomość P&L

• Posiadasz doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu zespołem oraz zarządzaniu zespołami cross-funkcyjnymi

• Posiadasz kompetencje i doświadczenie w prowadzeniu strategicznych inicjatyw wymagających skutecznego angażowania oraz wpływania na kadrę menedżerską wyższego szczebla

• Doskonale rozumiesz mechanizmy promocyjne, cenowe działające na rynku i zachowania shopperów

• Potrafisz łączyć i analizować dane z wielu źródeł, umiesz wyciągać syntetyczne wnioski z przeprowadzonych analiz i na ich podstawie budujesz trafne, strategiczne rekomendacje biznesowe

• Jesteś osobą proaktywną, wychodzącą z inicjatywą, proponującą rozwiązania dostosowane do zmieniających się potrzeb

• W codziennej pracy posługujesz się MS Excel, Power BI oraz Power Point

• Rola Starszego kierownika zespołu ds. zarządzania przychodami jest idealna dla Ciebie, ponieważ:

About Danone

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (+ bonus roczny) w firmie o unikatowej i innowacyjnej kulturze organizacji stawiającej na rozwój pracownika i dającej możliwości na wychodzenie z inicjatywą

• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy: samochód służbowy, laptop, telefon używane do celów prywatnych

• Hybrydowy model pracy, pozwalający łączyć pracę zdalną ze stacjonarną (model 3:2) w biurze zlokalizowanym na warszawskim Mokotowie

• Możliwość rozwoju kompetencji w atmosferze konstruktywnej informacji zwrotnej, w kierunku zgodnym z ambicją zawodową pracownika

• Dostęp do szerokiego pakietu socjalnego, który oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny - m.in. prywatną opiekę medyczną czy ubezpieczenie na życie i NNW, Kartę Multisport Plus, system kafeteryjny, workation i wiele innych.

• Danone to nie jest zwykła firma – razem z Nutricia i Żywiec Zdrój realizujemy naszą misję, zgodnie z którą „niesiemy zdrowie tak wielu ludziom jak to możliwe”. Danone to także wyjątkowa kultura organizacyjna, dbająca o bezpieczeństwo, dobre samopoczucie pracowników i właściwe proporcje pomiędzy czasem pracy a życiem prywatnym.Jako Starszy Kierownik ds. Zarządzania Przychodami będziesz odpowiedzialny/a za prowadzenie strategii Revenue Growth Managementu dla Danone. Oferujemy rozwój w jednym z najwyżej ocenianych zespołów RGM w Europie – zgodnie z oceną przeprowadzoną przez firmę zewnętrzną we współpracy z Globalnym Zespołem RGM.

• OFERUJEMY:

• W ramach naszych benefitów proponujemy:

• CO DALEJ?Po kliknięciu w „Aplikuj” założysz swój profil w systemie rekrutacyjnym poprzez dodanie CV. Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem, a następnie z wybranymi kandydatami umówimy się na pierwszą, telefoniczną rozmowę rekrutacyjną oraz w kolejnym kroku na spotkanie z przełożonym.

• Administratorem Twoich danych osobowych udostępnionych w profilu oraz w dokumentach składanych w ramach rekrutacji jest Danone Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bobrowiecka 8, 00-728 Warszawa)

O pracy

• Identyfikowanie możliwości zwiększenia przychodów z uwzględnieniem dynamiki rynku i otoczenia konkurencyjnego

• Określanie strategicznych możliwości cenowych i strategii międzykanałowych

• Analizowanie działań promocyjnych, wyciąganie wniosków i rekomendowanie najlepszych strategii

• Prowadzenie inicjatyw zwiększających rentowność poprzez optymalizację cen

• Analizę warunków handlowych z klientami w tym poszukiwanie możliwości do optymalizacji

• Prognozowanie sprzedaży i budżetu w krótko i długoterminowej perspektywie czasowej

• Zarządzanie strategią portfolio w celu optymalizacji rentowności oraz tworzenie rekomendacji niezbędnych w procesie podejmowania decyzji

• Zarządzanie zespołem (5 osób)

• Jako Starszy kierownik zespołu ds. zarządzania przychodami dołączysz do zespołu Revenue Growth Management (RGM) w Danone, gdzie odpowiedzialny/a będziesz za wszystkie filary RGM (zarządzanie portfolio, politykę cenową, warunki handlowe, promocje i mix produktowy) ze szczególnym naciskiem na strategię cenową i promocyjną dla kategorii nabiałowej, produktów roślinnych i wody w kanałach retail. Twoja rola będzie odpowiedzialna za wspieranie wzrostu marży i rentownego wzrostu sprzedaży netto poprzez kompensowanie inflacji kosztów produkcji (COGS), przy jednoczesnym utrzymaniu konkurencyjnej pozycji portfolio na rynku.

• Na oferowanym stanowisku będziesz także odpowiedzialny/a m.in. za: