Starszy Programista / Starsza Programistka SQL | Professional

Opis

Zadania:Programowanie rozwiązań w oparciu o najlepsze praktyki developerskie (Continuous Integration, DevOps) zgodnie z założoną architekturąTworzenie i optymalizacja procesów ETL/ELT z wykorzystaniem narzędzi takich jak Azure Data Factory i DatabricksProjektowanie i implementacja rozwiązań opartych na Delta Lake w środowisku AzureTworzenie raportów i wizualizacji danych w Power BITestowanie i walidacja tworzonych rozwiązań przed przekazaniem do testów systemowychWspółpraca z zespołami projektowymi, bezpieczeństwa i IT przy implementowaniu rozwiązańAdministrowanie środowiskami developerskimi oraz wsparcie zespołu utrzymania systemów Wymagania na stanowisku:Min. 3 lata doświadczenia jako SQL Developer lub w podobnej roliBardzo dobra znajomość SQL (w tym T-SQL, PostgreSQL, Oracle)Doświadczenie w pracy z Azure Data Factory oraz DatabricksZnajomość architektury Data Lake/Delta Lake oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danychZnajomość Pythona i Spark, w szczególności w kontekście analizy danych i integracji z AzurePraktyka w CI/CD oraz DevOpsUmiejętność tworzenia raportów i wizualizacji w Power BIKomunikatywność i umiejętność współpracy w zespoleZnajomość narzędzi chmurowych Azure oraz ich zastosowań w obszarze przetwarzania danychPodstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT Mile widziane:Doświadczenie w projektowaniu i implementacji procesów ETL/ELTZnajomość KQL (Kusto Query Language) w kontekście analizy danych telemetrycznychZnajomość narzędzi do zarządzania danymi i ich jakością (np. Informatica)Doświadczenie w pracy z modelami danych (3NF, Star, Snowflake, Data Vault) Oferujemy:Umowę o pracę na zastepstwo (18 miesięcy)Wynagrodzenie podstawowe + premię rocznąPracę w modelu hybrydowymElastyczne godziny rozpoczynania pracyAtrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)Pracowniczy Program InwestycyjnyProgramy WellbeingoweDofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)Prywatną opiekę medycznąUbezpieczenie na życieZniżki na firmowe produkty i usługiKarty przedpłaconeDofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Erste Allianz na stronie: https://www.erste.allianz.pl/o-nas Uwaga: Posiadanie różnych kompetencji, doświadczeń, perspektyw i podejść jest integralną częścią kultury Allianz. Jednym ze sposobów osiągnięcia tej różnorodności jest regularna rotacja pracowników na kierowniczych stanowiskach między funkcjami, jednostkami Allianz i obszarami geograficznymi. Dlatego liczymy na ogólną otwartość i motywację do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w ramach Grupy Allianz. Temporary Full-Time

Zadania

• Programowanie rozwiązań w oparciu o najlepsze praktyki developerskie (Continuous Integration, DevOps) zgodnie z założoną architekturą

• Tworzenie i optymalizacja procesów ETL/ELT z wykorzystaniem narzędzi takich jak Azure Data Factory i Databricks

• Projektowanie i implementacja rozwiązań opartych na Delta Lake w środowisku Azure

• Tworzenie raportów i wizualizacji danych w Power BI

• Testowanie i walidacja tworzonych rozwiązań przed przekazaniem do testów systemowych

• Współpraca z zespołami projektowymi, bezpieczeństwa i IT przy implementowaniu rozwiązań

• Administrowanie środowiskami developerskimi oraz wsparcie zespołu utrzymania systemów

Poziom

• Professional

Jednostka

• Allianz Poland

Oferujemy

• Umowę o pracę na zastepstwo (18 miesięcy)

• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną

• Pracę w modelu hybrydowym

• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)

• Pracowniczy Program Inwestycyjny

• Programy Wellbeingowe

• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

• Prywatną opiekę medyczną

• Ubezpieczenie na życie

• Zniżki na firmowe produkty i usługi

• Karty przedpłacone

• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)

• Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych

Wymagania

• Wymagana jest bardzo dobra znajomość SQL, w tym T-SQL, PostgreSQL i Oracle.

• Konieczne jest doświadczenie w pracy z Azure Data Factory oraz Databricks.

• Wymagana jest znajomość architektury Data Lake/Delta Lake oraz pracy z dużymi zbiorami danych.

• Znajomość Pythona i Spark w kontekście analizy danych i integracji z Azure jest mile widziana.

• Umiejętność tworzenia raportów i wizualizacji w Power BI jest niezbędna.

• Wymagana jest praktyka w CI/CD oraz DevOps.

• Znajomość narzędzi chmurowych Azure oraz ich zastosowań w przetwarzaniu danych jest konieczna.

• Podstawowa znajomość narzędzi AI, takich jak ChatGPT, będzie dodatkowym atutem.

• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole są wymagane.

Zdalna praca

• Hybrid working

Mile widziane

• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji procesów ETL/ELT

• Znajomość KQL (Kusto Query Language) w kontekście analizy danych telemetrycznych

• Znajomość narzędzi do zarządzania danymi i ich jakością (np. Informatica)

• Doświadczenie w pracy z modelami danych (3NF, Star, Snowflake, Data Vault)

Wykształcenie

• Wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia jako SQL Developer lub w podobnej roli.

Zakres obowiązków

• Projektowanie, implementacja i optymalizacja rozwiązań opartych na SQL oraz narzędziach chmurowych.

• Tworzenie i optymalizacja procesów ETL/ELT z wykorzystaniem Azure Data Factory i Databricks.

• Projektowanie rozwiązań opartych na Delta Lake w środowisku Azure.

• Tworzenie raportów i wizualizacji danych w Power BI.

• Testowanie i walidacja rozwiązań przed przekazaniem do testów systemowych.

• Współpraca z zespołami projektowymi, bezpieczeństwa i IT.

• Administrowanie środowiskami developerskimi oraz wsparcie zespołu utrzymania systemów.

Wymagania na stanowisku

• Min. 3 lata doświadczenia jako SQL Developer lub w podobnej roli

• Bardzo dobra znajomość SQL (w tym T-SQL, PostgreSQL, Oracle)

• Doświadczenie w pracy z Azure Data Factory oraz Databricks

• Znajomość architektury Data Lake/Delta Lake oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych

• Znajomość Pythona i Spark, w szczególności w kontekście analizy danych i integracji z Azure

• Praktyka w CI/CD oraz DevOps

• Umiejętność tworzenia raportów i wizualizacji w Power BI

• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole

• Znajomość narzędzi chmurowych Azure oraz ich zastosowań w obszarze przetwarzania danych

• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT