Team Leader Pizza Hut Jankego

Opis

It’s never just about the pizza. It’s about Feeding Good Times. Szukamy Team Lidera/Liderki, który/a wniesie serce, energię i szczyptę dobrej zabawy do każdej zmiany. W tej roli wesprzesz zespół w codziennej pracy, zadbasz o sprawne funkcjonowanie restauracji i sprawisz, że każda zmiana będzie pozytywnym doświadczeniem — zarówno dla zespołu, jak i dla Gości. Zainspirujesz innych do rozwoju, będziesz wsparciem wtedy, gdy tempo pracy wzrasta i pomożesz tworzyć miejsce, w którym każdy czuje się mile widziany i częścią zespołu. Wierzymy, że zadowolenie Gości zaczyna się od zadowolonego zespołu. Dlatego szukamy osoby, która podejmuje decyzje z empatią, działa z pewnością siebie i nie przestaje szukać sposobów na rozwój — naszej pizzy, naszych ludzi i naszego biznesu. Jeśli to brzmi jak miejsce, w którym chcesz mieć realny wpływ — dołącz i zróbmy coś dobrego razem.

Benefity

• Grafik dostosowany do Twoich potrzeb.

• Umowa o pracę w globalnej firmie.

• Profesjonalne szkolenie przygotowujące do objęcia stanowiska.

• Możliwość rozwoju swoich kompetencji.

• Twoje zaangażowanie przekłada się na atrakcyjne wynagrodzenie i premie.

• Premia za polecenie znajomych – min. 400 zł.

• Posiłek pracowniczy oraz zniżka do naszych restauracji i kawiarni: KFC, Pizza Hut, Burger King, Starbucks.

• Dostęp do platformy językowej (możliwość nauki aż 12 języków).

• Pakiet benefitów dopasowany do Twoich potrzeb m.in.: pakiet medyczny, karta Multisport, vouchery zakupowe, prywatny program oszczędnościowy.

• Life Compass - Program wsparcia pracowników/pracowniczek i ich rodzin w sprawach osobistych, prawnych i finansowych.

Wymagania

• Mają już pierwsze doświadczenie (min. rok) w gastronomii, handlu lub podobnym środowisku — i chcą je dalej rozwijać.

• Naturalnie wspierają innych i potrafią budować pozytywną atmosferę w zespole, inspirując do wspólnego działania na co dzień.

• Czerpią satysfakcję z pracy z Gośćmi i z tworzenia doświadczeń, do których chce się wracać — razem z zespołem.

• Potrafią dobrze zorganizować pracę — nadają zadaniom strukturę i dbają o to, aby dzień przebiegał sprawnie i bez chaosu.

• Dobrze odnajdują się w dynamicznym tempie i zachowują pozytywną energię nawet wtedy, gdy jest intensywnie — dla siebie i dla innych.

Zakres obowiązków

• Stworzysz niezapomniane, pełne dobrej energii doświadczenia Gości – zadbasz o to, aby każda osoba czuła się mile widziana, doceniona i zaopiekowana.

• Zadbasz o sprawne funkcjonowanie restauracji – będziesz korzystać z firmowych narzędzi i systemów oraz przestrzegać procedur bezpieczeństwa i zasad finansowych w sposób, który wspiera zespół i pomaga utrzymać dobrą atmosferę pracy.

• Wesprzesz realizację codziennych celów – pomożesz osiągać zaplanowane wyniki, zadbasz o jakość produktów, terminowe zamówienia, zadania magazynowe oraz wesprzesz Lidera Restauracji w swoim obszarze odpowiedzialności.

• Pomożesz budować silny i zgrany zespół – zaangażujesz się w rekrutację, wybór i wdrażanie nowych osób do zespołu. Wesprzesz ich szkolenie, rozwój oraz codzienne zaangażowanie.

• Będziesz tworzyć wyjątkowe chwile w pracy – nadasz pozytywny ton każdej zmianie, zmotywujesz zespół, zadbasz o docenianie sukcesów i pomożesz stworzyć miejsce, w którym można się rozwijać i dobrze czuć.

• Poprowadzisz zespół do codziennych sukcesów – zaplanujesz grafiki i pomożesz utrzymać dobrą efektywność działań w całej restauracji.

• Wniesiesz swoje pomysły i inicjatywy – podzielisz się usprawnieniami i rozwiązaniami, bo Twoja perspektywa i głos naprawdę mają znaczenie.