Twoja rola:
Żerniki Wrocławskie, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Gastronomia: Kuchnia / przygotowanie potraw
Obsługa gości: Sala / recepcja
Praca w systemie zmianowym
Pełny etat
Praca na miejscu - bez trybu zdalnego
Opis
Zostań Managerem / Managerką w nowo otwierającej się restauracji i miej realny wpływ na to, jak to miejsce będzie działać od pierwszego dnia Start w lipcu - Żerniki Wrocławskie. Czyli nie wchodzisz do 'gotowego systemu', tylko współtworzysz go od podstaw. Brzmi poważnie? Bo takie jest. Młodszy Manager/ Managerka McDonald’s w Żernikach Wrocławskich Twoja rola: Na początku poznasz restaurację od środka - przejdziesz przez wszystkie stanowiska, żeby wiedzieć dokładnie, jak działa każdy element zespołu (tak, teoria teorią, ale tu liczy się praktyka). Później przejmujesz stery: - Podejmowanie codziennych decyzji operacyjnych w dynamicznym środowisku* Organizowanie pracy zespołu i dbanie o płynność działania restauracji* Reagowanie na bieżące wyzwania i rozwiązywanie problemów (bo one zawsze będą - kwestia jak szybko je ogarniesz)* Dbanie o najwyższe standardy jakości, obsługi i przygotowywania posiłków - i pilnowanie, żeby były przestrzegane, a nie tylko 'gdzieś zapisane'* Zarządzanie zespołem: motywowanie, rozwój pracowników, budowanie dobrej atmosfery* Aktywna praca operacyjna - przygotowywanie posiłków i obsługa gości ramię w ramię z zespołem Czego oczekujemy: - Dyspozycyjności w godzinach 6:15-1:15 (praca zmianowa)* Umiejętności pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku* Wysokiej odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy* Umiejętności zarządzania zespołem i podejmowania decyzji* Komunikatywności i umiejętności pracy z ludźmi* Dbałości o standardy i konsekwencji w ich egzekwowaniu* Zaangażowania i nastawienia na rozwój
Co oferujemy:
Umowę o pracę* Stawkę: 33,70 zł brutto/h +* 1 zł brutto dodatku frekwencyjnego do każdej godziny* 0,50 zł brutto ekwiwalentu za pranie odzieży* Realny wpływ na funkcjonowanie nowej restauracji od samego początku* Szkolenie przygotowujące do roli managerskiej* Możliwość dalszego rozwoju i awansu* Zniżki pracownicze* Zespół, który tworzysz razem z nami — a nie zastajesz 'po kimś'