Adiunkt (badawczy)
Warszawa, Polska
Opis
OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dyrektor Obserwatorium Astronomicznego Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego w projekcie „Badania fal grawitacyjnych w dobie odkryć LIGO- Virgo-KAGRA”. Rzeczowniki męskoosobowe użyte w ogłoszeniu stosują się do osób wszystkich płci. O programie/projekcie/przedsięwzięciu: Tytuł projektu Badania fal grawitacyjnych w dobie odkryć LIGO-Virgo-KAGRA Typ projektu OPUS 25 Instytucja finansująca Czas trwania projektu 3 stycznia 2024 – 2 stycznia 2028 Kierownik projektu Prof. dr hab.Tomasz Bulik Opis projektu Astronomia fal grawitacyjnych (GW) rozpoczęła się w 2015 roku wraz
Wymagania
Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
Stopień doktora z astronomii/astrofizyki.
Dorobek naukowy w recenzowanych czasopismach
Doświadczenie w modelowaniu źródeł fal grawitacyjnych.
Doświadczenie w pracy z danymi z detektorów fal grawitacyjnych.
Doświadczenie w pracy w zespołach badawczych.
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Przedstawienie planu dalszej działalności badawczej.
Spełnienie przez kandydata wymagań określonych w załączniku do uchwały Rady NCN nr 84/2024 z dnia 5 września 2024 r. w sprawie zmiany Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez NCN w zakresie projektów badawczych:
Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc.
W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Do okresu tego nie wlicza się przerw związanych z urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym,
Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.
Wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.
udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy albo pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej.
W przypadku kobiet, wskazany 12-letni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko.
Kobieta może wybrać bardziej korzystny sposób wskazania przerw w karierze naukowej.
Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:
w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach
NCN;
nie będzie osobą, której stopień doktora został nadany przez podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku lub odbyła co najmniej 10-miesięczny ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
kierownik projektu nie był promotorem lub promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;
w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy;
w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.
Aktywnego udziału w życiu Obserwatorium, np. gotowości do współorganizowania wydarzeń popularyzujących naukę.
Wspierania studentów i doktorantów w działaniach naukowych i organizacyjnych.
W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.
kandydatów w konkursie
Doświadczenie w zakresie astrofizyki fal grawitacyjnych – maksimum 20 pkt.
Ocena potencjału rozwojowego kandydata. Kompetencje do realizacji zadań określonych w projekcie, ocena planu dalszej działalności badawczej – maksimum 40 pkt.
Dorobek publikacyjny i naukowy oceniany proporcjonalnie do długości kariery zawodowej – maksimum 40 pkt.
Sumarycznie maksymalnie 100 punktów od każdego z członków komisji konkursowej. Minimalna wymagana średnia liczba uzyskanych punktów:
60 pkt.
Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
O zasadach konkursu:
Numer referencyjny ogłoszenia
OA-GR7156-1
Ostateczny termin nadsyłania aplikacji
1 października 2026 r.
Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej
Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.
Proces rekrutacji
zatrudnienia
1 listopada 2026 r. do 31 grudnia 2027 r. z możliwością przedłużenia na kolejne
3 miesiące
Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze ok. 10 000,00 PLN brutto/miesiąc w tym dodatek stażowy, plus 13-a pensja.
Więcej informacji: link
Pozostałe warunki pracy
Miejsce pracy: Obserwatorium Astronomiczne UW, Al. Ujazdowskie 4, 00-478
Warszawa. Możliwości rozwoju zawodowego: więcej informacji: link
W sekretariacie Obserwatorium Astronomicznego UW (Al. Ujazdowskie 4,
00-478 Warszawa) lub w formie elektronicznej na adres hiring@astrouw.edu.pl
(z tytułem e-mailu „Konkurs na stanowisko post-doc w projekcie nr 2024/55/B/ST9/00447”)
Kwestionariusz osoby kandydującej link
Opis planów i zainteresowań badawczych oraz opis najważniejszego osiągnięcia naukowego.
Kopię dyplomu doktorskiego.
Opinie co najmniej dwóch samodzielnych pracowników naukowych.
Opinie są poufne i powinny być przesłane przez opiniodawców bezpośrednio na adres: hiring@astrouw.edu.pl
Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!
Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link
Etap I – ocena formalna dokumentów,
Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,
Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami
Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,
Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.
o rozstrzygnięciu konkursu
14 października 2026 r. O wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie poprzez e-mail.
Na adres e-mailowy: tb@astrouw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia.
Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej.
O wydziale/jednostce zatrudniającej:
Profil badawczy wydziału
/jednostki
Obserwatorium Astronomiczne Uniwersytetu Warszawskiego jest wiodącym ośrodkiem badawczym w Polsce, prowadzącym przełomowe badania w wielu dziedzinach współczesnej astronomii i astrofizyki.
Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki
Niniejsza oferta zatrudnienia nie dotyczy działalności dydaktycznej.
Inne informacje
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link
Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in
Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.
próbka zajęć, rozmowa w języku obcym itp.
Zakres obowiązków
Modelowanie źródeł fal grawitacyjnych
Analiza danych detektorów fal grawitacyjnych Ligo-Virgo-Kagra
Udział w pracach nad ulepszaniem czułości detektora Virgo
Współpraca z zespołem w ramach grupy fal grawitacyjnych
Publikowanie wyników w czasopismach naukowych
Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego
Słowa kluczowe
Fale grawitacyjne
obiekty zwarte
Słowa kluczowe / Umiejętności