Adiunkt (badawczy)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE ziekan Wydziału Biologii, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w projekcie „Wpływ masowych wymierań na różnorodność i ewolucję pasożytów”. rogramie/projekcie/przedsięwzięciu: Tytuł projektu Wpływ masowych wymierań na różnorodność i ewolucję pasożytów Typ projektu Instytucja finansująca Czas trwania projektu 48 miesięcy Kierownik projektu Dr hab. Kenneth De Baets, prof. ucz. Opis projektu Pasożyty są jednymi z najbardziej różnorodnych i ekologicznie ważnych

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)

• Stopień doktora nauk biologicznych lub nauk pokrewnych uzyskany przed ostatnim dniem składania dokumentów.

• Osiągnięcia naukowe udokumentowane publikacjami w renomowanych wykładów lub seminariów itd.

• Przedstawienie planu dalszej działalności badawczej z uwzględnieniem własnego rozwoju naukowego.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• Kompetencje badawcze w zakresie: o Doświadczenie w robieniu analiz filogenetycznych różnych organizmów (np. pasożytów i/lub ich kręgowcowych gospodarzy), w tym przy użyciu danych genetycznych jak i podejścia Total evidence.

• LUB o Szerokie doświadczenie w modelowaniu, budowaniu drzew filogenetycznych i programowania w biologii, zwłaszcza ekologii.

• Doświadczenie w indywidualnej pracy ze studentami (np. w opiece nad dyplomantami) oraz w popularyzacji wiedzy naukowej.

• Doświadczenie w zdobywaniu środków na badania.

• Dobre umiejętności organizacyjne, proaktywna postawa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

• Doświadczenie w przygotowaniu publikacji naukowych do pierwszy i/lub korespondencyjny autor, stosownie do etapu kariery naukowej.

• Doświadczenie w wykorzystaniu skamieniałości do analiz filogenetycznych (np. przygotowanie i robienie analiz typu Total evidence) i kofilogenetycznych symbiontów i ich żywicieli.

• Doświadczenie w przygotowywaniu danych i analiz filogenetycznych, programowanie lub rozwijanie narzędzi do Bayesiańskich analiz (ko-

• )filogenetycznych i/lub symulacji (np. ryzyka wymiarania) i/lub uczenia się maszynowego.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

• w konkursie

• Jakość dorobku publikacyjnego.

• Doświadczenie w zdobywaniu finansowania badań.

• Umiejętności, istotne z punktu widzenia projektu, potwierdzone publikacjami naukowymi, takie jak wykorzystywanie danych morfologicznych i molekularnych w analizach ewolucyjnych i znajomość analiz kofilogenetycznych.

• Kompetencje i umiejętności uzupełniające istniejący zespół badawczy.

• Stanowisko nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Wymagane Ustaw ą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statut em UW, a także konieczne na stanowisku.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WB-KG-15/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 10 listopada 2026

Proces rekrutacji

• zatrudnienia

• Zatrudnienie od lutego 2027 na 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia o dodatkowe 12 miesiące po pozytywnej ewaluacji.

• Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze 8700 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy. Więcej informacji: link

• Pozostałe warunki pracy

• Miejsce pracy: Instytut Biologii Ewolucyjnej

• Możliwości rozwoju zawodowego: Więcej informacji: link baets@uw.edu.pl i dziekanat.biol@uw.edu.pl. Kandydaci otrzymają mailowo potwierdzenie złożenia dokumentów. W razie braku takiego potwierdzenia prosimy o kontakt z kierownikiem projektu.

• Kwestionariusz osobowy – do pobrania ze strony Wydziału Biologii UW.

• List motywacyjny zawierający opis zainteresowań naukowych kandydata i plan działalności badawczej.

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie! Niedotrzymanie tych warunków skutkuje odrzuceniem wniosku z przyczyn formalnych.

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• − Etap I – ocena formalna dokumentów,

• − Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• − Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, w czasie której kandydat/ka będą musieli przedstawić krótką prezentację na temat swoich dotychczasowych osiągnięć i planów zawodowych, a następnie będą odpowiadać na pytania członków komisji.

• − Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• − Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• o rozstrzygnięciu konkursu

• Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w terminie 18-20 listopada 2026 r.; o terminie rozmowy kwalifikacyjnej z komisją konkursową kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

• O wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną najpóźniej do 18 grudnia 2026 r.

• Pocztą elektroniczną na adres k.de-baets@uw.edu.pl z podaniem numeru referencyjnego ogłoszenia.

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki

• Na Wydziale prowadzone są badania w szerokim zakresie dyscypliny nauk biologicznych. Więcej informacji można znaleźć na stronie Wydziału.

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki

• Na Wydziale prowadzone są studia na kierunkach Biologia oraz

• Biotechnologia, współprowadzimy także kierunki Ochrona przyrody oraz

• Bioinformatyka i biologia systemów.

• Inne informacje

• Więcej informacji można znaleźć na stronie Wydziału.

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie badań naukowych w dziedzinie nauk biologicznych i publikacja ich wyników w czasopismach naukowych o zasięgu

• Uzyskiwanie środków na badania.

• Inne obowiązki nauczyciela akademickiego wynikające z zatrudnienia na UW.

• Więcej: Ogólny

• Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

Słowa kluczowe

• Paleoparazytologia

• paleobiologia

• koewolucja pasożyt-żywiciel

• wymieranie

• kofilogeneza

• koprolity kręgowców