pracaon.pl

Adiunkt (badawczy)

Warszawa, Polska
143000 PLN • brutto / mies.
Pełny etat • Zdalna • Administracja, Biuro, HR

Najważniejsze cechy oferty

  • Praca zdalna - bez dojazdów

  • Biegły angielski

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego (K/M) w projekcie „ACTRIS NEXT”, nr: 101270574. O programie/projekcie/przedsięwzięciu: Tytuł programu/projektu/ przedsięwzięcia ACTRIS NEXT Typ programu/projektu/ HORYZONT Europa (działania badawcze i innowacyjne) Instytucja finansująca Europejska Agencja Wykonawcza ds. Badań Naukowych (REA) Czas trwania programu/

Wymagania

  • gotowości do współpracy i przekazywania wiedzy innym członkom zespołu;

  • umiejętności pracy w grupie oraz jako samodzielny badacz w konkursie

  • Każdy z członków komisji konkursowej ocenia każdego z kandydatów przyznając punkty w trzech kategoriach: a) Dorobek naukowy: publikacje – max. 40 pkt.

  • b) Osiągnięcia naukowe: udział w projektach badawczych, stypendia, nagrody, doświadczenie w kraju i za granicą, warsztaty i szkolenia

  • max. 40 pkt.

  • c) Kompetencje do realizacji zadań określonych w projekcie – max.

  • 20 pkt.

  • W sumie do uzyskania jest 100 pkt. od każdego z członków komisji konkursowej. Wygrywa kandydat, który spełni warunki przystąpienia do konkursu i uzyska najwyższą liczbę punktów, nie niższą niż 60 % łącznej sumy możliwych do uzyskania punktów.

  • Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

  • O zasadach konkursu:

  • Numer referencyjny ogłoszenia

  • WF-1210-11/2026

  • Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

  • 1 lipca 2026

  • Wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

  • Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej

  • Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

Proces rekrutacji

  • zatrudnienia

  • Planowany początek zatrudnienia nie wcześniej niż 1 października 2026 na okres do 12 miesięcy z możliwością przedłużenia o kolejne 6 miesięcy.

  • Wynagrodzenie

  • Wynagrodzenie ok. 143 000 PLN brutto brutto/rocznie (w tym wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie uzupełniające, 13-a pensja, dodatek stażowy, zgodnie z regulacjami)

  • Więcej informacji: link

  • Pozostałe warunki pracy

  • Miejsce pracy: Wydział Fizyki, Uniwersytet Warszawski, Pasteura 5,

  • 02-093 Warszawa

  • Możliwości rozwoju zawodowego: możliwość uczestnictwa w szkoleniach, możliwość występowania o projekty badawcze mail sekretariat.IGF@fuw.edu.pl (z tytułem wiadomości e-mail: „Konkurs na stanowisko adiunkt badawczy w projekcie ACTRIS NEXT no: 101270574”)

  • Kwestionariusz osoby kandydującej link

  • List motywacyjny z opisem najważniejszych osiągnięć naukowych.

  • Kopia lub odpis dyplomu doktora, jeśli kandydat/ka posiada stopnień doktora w momencie składania aplikacji.

  • Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia).

  • Spis publikacji z podaniem liczby cytowań według bazy Web of Science i wskazaniem osiągnięcia (lub osiągnięć), które kandydat uważa za najważniejsze w swoim dorobku.

  • Dane kontaktowe do co najmniej dwóch osób spoza Uniwersytetu

  • Warszawskiego, które komisja konkursowa może poprosić o opinię o kandydacie.

  • Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

  • Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

  • − Etap I – ocena formalna dokumentów,

  • − Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

  • − Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami

  • − Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

  • − Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

  • o rozstrzygnięciu konkursu

  • Konkurs zostanie rozstrzygnięty do dnia 1 sierpnia 2026.

  • O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie, drogą mailową.

  • Pytania związane z ogłoszeniem powinny być kierowane do Sekretariatu

  • Instytutu Geofizyki (sekretariat.IGF@fuw.edu.pl) z podaniem w temacie e- maila: Adiunkt badawczy w projekcie ACTRIS NEXT no: 101270574

  • Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

  • O wydziale/jednostce zatrudniającej:

  • Profil badawczy wydziału

  • /jednostki https://www.igf.fuw.edu.pl/pl/laboratories/laboratorium-pomiarow- zdalnych/ https://www.igf.fuw.edu.pl/pl/ https://www.fuw.edu.pl/

  • Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki https://www.igf.fuw.edu.pl/pl/informations/geofizyka-2none/

  • Inne informacje

  • Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących próbka zajęć, rozmowa w języku obcym itp.

  • Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

  • Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

  • Zaangażowanie społeczności ACTRIS:

  • efektywne wykorzystanie wiedzy naukowej społeczności ACTRIS w celu rozwoju nowych technologii pomiarowych na przykładzie stacji ACTRIS-

  • Polska

  • wytwarzanie, analiza, udostępnianie i wykorzystywanie danych ACTRIS w celu poprawy widzialności zasobów naukowych ACTRIS i funkcjonalności bazy danych ACTRIS na przykładzie stacji pomiarowych

  • ACTRIS-Polska

  • zbieranie informacji, wymiana doświadczeń oraz przygotowywanie materiałów odnośnie potrzeb społeczności ACTRIS (z naciskiem na młodych naukowców i użytkowników infrastruktury) w celu podnoszenia kwalifikacji personelu poprzez wdrażania dedykowanych szkoleń

  • przygotowanie draftu deliverbla D5.1: "Planowanie kampanii i eksperymentów na dużą skalę. Wybrane kampanie i eksperymenty, w których ACTRIS planuje uczestniczyć: cele, harmonogram i zasoby"

  • współopracowanie planu wdrożenia programu integracyjnego

  • wkład w organizację warsztatów dla młodych ambasadorów ACTRIS;

  • czynny udział w dyskusjach, workshopach i spotkaniach projektowych

  • (osobiście i/lub zdalnie);

  • publikowanie wyników prac w wiodących czasopismach naukowych;

  • prezentacja wyników na konferencjach naukowych

  • Uwaga: zatrudnienie na tym stanowisku nie wymaga obowiązku dydaktycznego.

  • Więcej: Ogólny konkursu

  • Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)

  • w momencie rozpoczęcia zatrudnienia kandydat/ka musi posiadać stopnień doktora nauk fizycznych lub pokrewnych;

  • doświadczenie w analizie danych pomiarowych ACTRIS lub pokrewnych;

  • doświadczenie w synergicznych analizach danych pomiarowych (in - situ i/lub zdalnych);

  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

  • umiejętność obsługi pakietu MS Office, LaTeX, Origin lub MATLAB lub

  • Python;

  • udokumentowane publikacjami doświadczenie w raportowaniu prac badawczych i przygotowywaniu materiałów do publikacji naukowych;

  • udokumentowane doświadczenie w pracy organizacyjnej

  • (np. organizacja konferencji lub szkole ń);

  • znaczący dorobek naukowy

  • przedstawienie planu dalszej działalności badawczej

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie do 3 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.

Słowa kluczowe

  • fizyka atmosfery

  • pomiary in situ

  • zdalne pasywne i aktywne

  • praca organizacyjna

Słowa kluczowe / Umiejętności

fizyka atmosfery
pomiary in situ
zdalne pasywne i aktywne
praca organizacyjna
Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia