Adiunkt (badawczy)
Warszawa, Polska
Opis
OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego (K/M) w projekcie NCN SONATA 20 „Laserowanie membran nanoporowatego anodowego tlenku glinu infiltrowanego fluoroforami organicznymi w celu wczesnej detekcji chorób neurodegeneracyjnych”. O programie/projekcie/przedsięwzięciu: Tytuł projektu Laserowanie membran nanoporowatego anodowego tlenku glinu infiltrowanego fluoroforami organicznymi w celu wczesnej detekcji chorób neurodegeneracyjnych Typ projektu SONATA 20 Czas trwania projektu 36 miesięcy Kierownik projektu dr inż. Grzegorz Szwachta Opis projektu W projekcie główny nacisk jest położony na wykrywanie agregatów
Wymagania
dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w
Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z
Wymagane Ustaw ą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statut em UW, a także konieczne na stanowisku.
regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:
kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;
uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej
10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach
NCN;
w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych;
będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy.
Kandydat/ka powinna posiadać:
Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
znaczący dorobek naukowy (publikacje, wystąpienia konferencyjne);
praktyczne doświadczenie w anodyzacji powierzchni metali (np. glinu, tytanu, itd.) i/lub w funkcjonalizacji powierzchni metali z wykorzystaniem aminosilanów;
doświadczenie w charakteryzacji materiałów za pomocą spektrofotometrii
UV/vis i/lub fluorymetrii;
umiejętność samodzielnego planowania i realizacji wieloetapowych prac eksperymentalnych związanych z wytwarzaniem i charakteryzacją nanostruktur i/lub kryształów fotonicznych;
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym umiejętność przygotowywania publikacji naukowych.
doświadczenia w pracy z wykorzystaniem komory rękawicowej;
doświadczenie w pracy z barwnikami fluorescencyjnymi;
znajomość języka programowania Python;
doświadczenie w opiece nad doktorantami lub studentami.
W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.
w konkursie
Dorobek naukowy (publikacje, projekty, wystąpienia)
Liczba i jakość publikacji naukowych (w tym w czasopismach z listy JCR);
Prezentacje na konferencjach naukowych.
Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej
Doświadczenie badawcze i kompetencje
Zgodność doświadczenia badawczego z tematyką projektu;
Znajomość narzędzi, metod i technik istotnych dla anodyzacji powierzchni metali, funkcjonalizacji powierzchni oraz charakteryzacji optycznej nanostruktur i kryształów fotonicznych;
Doświadczenie w charakteryzacji strukturalnej i optycznej nanostruktur i kryształów fotonicznych na bazie anodowego tlenku glinu.
Umiejętności miękkie i organizacyjne
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
Samodzielność w planowaniu i prowadzeniu badań.
Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
O zasadach konkursu:
Numer referencyjny ogłoszenia
WF-1210-20/2026
Ostateczny termin nadsyłania aplikacji
30.11.2026
Proces rekrutacji
zatrudnienia
18 miesięcy, od 01.02.2027 lub później
Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze 140 000 PLN brutto-brutto rocznie (w tym koszty pracodawcy, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne „13”, zgodnie z regulacjami).
Więcej informacji: link
Pozostałe warunki pracy Miejsce pracy: Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Pasteura 5,
02-093 Warszawa.
Możliwości rozwoju zawodowego: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta badawczego (post-doc) będzie miała możliwość prowadzenia samodzielnych badań eksperymentalnych w obszarze nanofabrykacji, funkcjonalizacji powierzchni i własności optycznych nanostruktur i kryształów fotonicznych na bazie anodowego tlenku glinu. Praca w projekcie umożliwi rozwój kompetencji w zakresie anodyzacji, spektrofotometrii, fluorymetrii oraz funkcjonalizacji powierzchni za pomocą aminosilanów. Adiunkt badawczy będzie miał dostęp do zaawansowanej infrastruktury badawczej Uniwersytetu
Warszawskiego oraz możliwość współpracy ze specjalistami w zakresie optyki, fotoniki, zaawansowanych technik laserowych i chemii powierzchni.
Projekt stworzy również możliwość rozwoju kompetencji w zakresie samodzielnego planowania badań, analizy danych, przygotowywania publikacji naukowych, koordynacji prac eksperymentalnych i opieki nad młodszymi badaczami. Przewidziany jest udział w konferencjach badań na styku nanotechnologii, fotoniki i chemii powierzchni.
grzegorz.szwachta@fuw.edu.pl
Kwestionariusz osoby kandydującej link
Kopia dyplomu potwierdzająca wykształcenie;
Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia);
List motywacyjny w języku angielskim.
Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!
Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link
− Etap I – ocena formalna dokumentów,
− Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,
− Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami
− Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,
− Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.
o rozstrzygnięciu konkursu
O wynikach postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie za pośrednictwem poczty elektronicznej do dnia 21 grudnia
2026 r.
E-mailowo na adres: grzegorz.szwachta@fuw.edu.pl, z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia.
Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej
Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.
próbka zajęć, rozmowa w języku obcym itp.
O wydziale/jednostce zatrudniającej:
Profil badawczy wydziału
/jednostki https://www.fuw.edu.pl/
Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki https://www.fuw.edu.pl/informacje-ogolne.html
Inne informacje Strona Kierownika Projektu: https://optics.fuw.edu.pl/ludzie/szwachta- grzegorz
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących
Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in
Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.
Zakres obowiązków
prowadzenie prac technologicznych związanych z anodyzacją powierzchni glinu, a także przygotowywanie i optymalizacja wymiarów geometrycznych uzyskiwanych porów;
funkcjonalizacja powierzchni anodowego tlenku glinu z wykorzystaniem aminosilanów i podobnych związków, optymalizacja procesów, analiza uzyskanych wyników;
charakteryzacja optyczna nanostruktur i kryształów fotonicznych na bazie anodowego tlenku glinu;
zapewnienie ciągłości prac technologicznych oraz okresowe wsparcie dla studentów zaangażowanych w projekt, szczególnie w zakresie fabrykacji nanostruktur i kryształów fotonicznych;
ścisła współpraca z kierownikiem projektu, współwykonawcami oraz pozostałymi członkami zespołu w zakresie integracji prac technologicznych i charakteryzacji nanostruktur i kryształów fotonicznych na bazie anodowego tlenku glinu;
przygotowywanie raportów, publikacji naukowych i prezentacji konferencyjnych.
Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego
Słowa kluczowe
nanofotonika
nanofabrykacja
anodyzacja
tlenek glinu
spektrofotometria
fluorymetria
funkcjonalizacja powierzchni
barwniki fluorescencyjne
platformy tlenkowe
Słowa kluczowe / Umiejętności