Adiunkt (badawczy)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Filozofii za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko typu post-doc – adiunkta –(K/M) w projekcie „Kobiety w Szkole Lwowsko-Warszawskiej: analiza fenomenu” O projekcie: Tytuł projektu Kobiety w Szkole Lwowsko-Warszawskiej: analiza fenomenu Typ projektu OPUS 29 Czas trwania projektu 36 miesięcy (2026-2029) Kierownik projektu Prof. dr hab. Anna Brożek Opis projektu Jednym z najważniejszych rysów Szkoły Lwowsko-Warszawskiej – najważniejszej polskiej formacji filozoficznej – jest unikalny w skali światowej udział kobiet w jej

Wymagania

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w:

• art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U.

• z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) i Statucie UW (Monitor UW z 2019 r. poz. 190 z późn. zm.) oraz

• Regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez

• Ponadto, kandydat/ka musi spełniać następujące wymagania:

• Posiadać stopień naukowy doktora lub równorzędny w dyscyplinie filozofii uzyskany nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala50_2023-zal1.pdf

• Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.

• Posiadać doświadczenie I publikacje w dziedzinie historii filozofii analitycznej, logiki lub psychologii;

• Posługiwać się biegle językami polskim i angielskim.

• Posiadać umiejętność pracy w grupie.

• Ograniczenia:

• Kandydat/ka uzyskał/a stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na stanowisku post-doc lub odbył/a co najmniej 10 - miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.

• Dodatkowym atutem kandydata/tki będzie:

• Doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą, w tym udział w projektach badawczych, konferencjach, seminariach i warsztatach (szkoleniach) naukowych, staże i inne wizyty naukowe.

• Doświadczenie w pracy organizacyjnej i popularyzatorskiej w obszarze nauki.

• Znajomość głównych postaci i tradycji Szkoły Lwowsko-Warszawskiej.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

• kandydatów w konkursie

• Osoby kandydujące będą oceniane w skali do 100 pkt. według następujących kryteriów:

• Kompetencje niezbędne do realizacji zadań badawczych przypisanych do stanowiska

• (max. 50 pkt.)

• Dorobek naukowy, w tym publikacje w recenzowanych czasopismach naukowych lub wydawnictwach książkowych (max. 30 pkt.).

• Doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i za granicą, w tym udział w projektach badawczych, konferencjach, seminariach i warsztatach (szkoleniach) naukowych, staże i inne wizyty naukowe (max. 10 pkt.).

• Doświadczenie w pracy organizacyjnej i popularyzatorskiej w obszarze nauki (max. 10 pkt.).

• Konkurs wygrywa osoba, która uzyskała najwyższą liczbę punktów, nie mniejszą jednak niż 60% maksymalnej liczby punktów.

• Stanowisko nie jest związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Nr referencyjny ogłoszenia

• WFZ-1210-4/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

Proces rekrutacji

• i okres zatrudnienia grudzień 2026 r. / styczeń 2027 r.

• Okres zatrudnienia: 24 miesiące

• Rzeczowniki męskoosobowe użyte w ogłoszeniu stosują się do osób wszystkich płci.

• Wynagrodzenie

• Kwota wynagrodzenia rocznego (12 miesięcy): 140 000 PLN brutto brutto

• Wynagrodzenie miesięczne: ok. 8900,00 PLN brutto (w tym wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy w wysokości zależnej od stażu pracy) plus 13-a pensja.

• Więcej informacji: link

• Pozostałe warunki pracy Miejsce pracy: Wydział Filozofii

• Środki finansowe na uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych oraz zakup specjalistycznej literatury naukowej.

• Profesjonalne wsparcie administracyjne w prowadzeniu badań i upowszechnianiu ich wyników.

• Praca w aktywnym i interdyscyplinarnym zespole.

• Możliwości rozwoju zawodowego. Więcej informacji: link

• Uwaga:

• W okresie pobierania wynagrodzenia w projekcie osoba zatrudniona na stanowisku typu post-doc nie może:

• pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN;

• być zatrudniona u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;

• pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

• Uczelnia nie zapewnia mieszkania.

• Rozpatrywane będą tylko wnioski kompletne i spełniające wymogi formalne.

• Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny zostać dostarczone w wersji elektronicznej w formie plików pdf na adres: pracowniczy.filozofia@uw.edu.pl załącznik nr 1 do ogłoszenia: https://cbb.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2026/02/Zalacznik-nr-1-kwestionariusz- osobowy.docx

• Skan dokumentu poświadczającego posiadanie stopnia naukowego doktora lub równorzędnego albo dokumentu poświadczającego, że kandydat/ka uzyska stopień doktora do dnia zatrudnienia.

• List motywacyjny skierowany do Przewodniczącej komisji konkursowej i jednocześnie kierownik projektu prof. dr. hab. Anny Brożek.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.

• Próbka tekstu naukowego własnego autorstwa (np. artykułu) w języku polskim lub angielskim, o objętości nie większej niż 40 tys. znaków.

• 1-2 opinie samodzielnych pracowników naukowych lub, w przypadku naukowców zagranicznych, opinie osób legitymujących się znaczącym dorobkiem naukowym przez autorów bezpośrednio na adres: pracowniczy.filozofia@uw.edu.pl).

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• Przebieg konkursu

• Postępowanie konkursowe przeprowadzi 5-osobowa komisji pod przewodnictwem kierownika projektu prof. dr. hab. Anny Brożek. Postępowanie składa się z kilku etapów.

• Etap pierwszy to ocena formalna aplikacji. Do dalszego postępowania dopuszczone będą tylko te osoby kandydujące, które przedłożyły komplet dokumentów i spełniają warunki formalne. W drugim etapie komisja dokona wstępnej oceny kandydatów/ek na podstawie złożonych dokumentów. Najwyżej ocenione osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, stanowiącą trzeci etap konkursu.

• Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w drugiej połowie października 2026 r.

• Prowadzone w trybie zdalnym (za pośrednictwem Google Meet lub Zoom, na licencjach

• UW). Rozmowy będą prowadzone w języku polskim lub angielskim. Zaproszenie na rozmowę przesłane zostanie kandydat/kom mailem, nie później niż na 5 dni przed proponowanym terminem. W przypadku gdy kandydat/ka z ważnych przyczyn nie może uczestniczyć w rozmowie w zaproponowanym terminie, Przewodnicząca komisji wyznaczy inny termin. Brak stawiennictwa w wyznaczonym terminie może skutkować wykluczeniu kandydata/ki z dalszego postępowania.

• Po przeprowadzeniu rozmów, komisja dokona ostatecznej oceny kandydatów/tek na podstawie informacji uzyskanych w toku całego postępowania.

• Komisja zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu, jeżeli żadna z osób kandydujących nie spełni wymogów formalnych albo nie uzyska co najmniej 60% punktów.

• Komisja zastrzega sobie prawo do zaproponowania stanowiska kolejnej osobie na liście rankingowej, w przypadku, gdyby wyłoniony/a kandydat/ka w wyznaczonym terminie nie potwierdził/a gotowości do zawarcia umowy o pracę albo odmówił/a jej zawarcia albo nie spełnił/a wymogu posiadania stopnia naukowego doktora do dnia zatrudnienia.

• Osoby z niepełnosprawnościami lub szczególnymi potrzebami mogą zgłosić potrzeby związane z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji w Kwestionariuszu osobowym (zał. 1) w zakładce „Inne ważne informacje od osoby kandydującej”.

• o rozstrzygnięciu konkursu

• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 24 listopada 2026 r.

• Informacja o wynikach konkursu zostanie przekazana kandydatom/kom drogą mailową.

• Dodatkowe informacje związane z konkursem można uzyskać u Przewodniczącej

• Komisji konkursowej i jednocześnie kierownika projektu prof. dr. hab. Anny Brożek

• (abrozek@uw.edu.pl). W tytule maila prosimy podać nr referencyjny ogłoszenia.

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału https://filozofia.uw.edu.pl/badania/profil-badawczy/

• Profil dydaktyczny wydziału

• Kierunek Filozofia – https://filozofia.uw.edu.pl/filozofia/

• Kierunek Bioetyka – https://filozofia.uw.edu.pl/bioetyka/

• Kierunek Kognitywistka – https://filozofia.uw.edu.pl/kognitywistyka/

• Kierunek International Studies in Philosophy - https://filozofia.uw.edu.pl/international- studies-in-philosophy-4/ działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej imię i nazwisko organizacyjną do której kierowana jest korespondencja);

Zakres obowiązków

• doc będzie zaangażowana w realizację wszystkich zadań badawczych projektu:

• Wyjaśnienie i opis fenomeny kobiet w SLW przez pryzmat programu metodologiczno- pedagogicznego szkoły, czynników historycznych i osobowościowych;

• Rekonstrukcja biografii, poglądów oraz działalności akademickiej i pozaakademickiej przedstawicielek SLW;

• Rekonstrukcja znaczenia kobiet z SLW dla zagadnienia równouprawnienia płci w nauce.

• Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku post-doc. będzie należeć:

• Przygotowanie co najmniej dwóch artykułów naukowych do czasopism o zasięgu

• Regularny i aktywny udział w spotkaniach zespołu badawczego.

• Współpraca z kierownikiem projektu w sprawach organizacyjnych i w zakresie promocji projektu.

• Zatrudnienie nie wiąże się z żadnymi obowiązkami dydaktycznymi, ale osoby chętne będą miały możliwość zdobycia takiego doświadczenia.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• Szkoła Lwowsko-Warszawska

• filozofia analityczna

• kobiety w nauce.