Adiunkt (badawczo-dydaktyczny)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Neofilologii, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych O stanowisku: Nazwa stanowiska Adiunkt (K/M) Jednostka organizacyjna Wydział Neofilologii, Instytut Studiów Iberyjskich i Iberoamerykańskich Grupa pracowników Badawczo-dydaktyczna Profil stanowiska Dyscyplina naukowa Językoznawstwo Liczba stanowisk 1 Forma zatrudnienia

Wymagania

• dodatkowym atutem kandydata będzie udokumentowana znajomość i biegłe posługiwanie się normą brazylijską języka portugalskiego w działalności naukowej i dydaktycznej;

• w przypadku kandydata, którego językiem ojczystym nie jest język polski, zobowiązania do osiągnięcia poziomu B2 znajomości języka polskiego w przeciągu 2 lat od zatrudnienia;

• gotowości do zamieszkania na terenie RP w przypadku kandydatów mieszkających w chwili przystąpienia do konkursu poza Polską.

• Ocena kandydatów będzie przebiegać w dwóch etapach, w których maksymalnie kandydat może uzyskać 100 punktów: 60 pkt w pierwszym etapie oraz 40 pkt w drugim etapie.

• W etapie pierwszym Komisja Konkursowa dokonuje wstępnej oceny kandydatów na podstawie złożonych dokumentów. Kandydatury niespełniające warunków formalnych zostaną odrzucone na etapie wstępnego postępowania kwalifikacyjnego.

• Na podstawie złożonej dokumentacji dokonywana jest wstępna ocena dorobku kandydatów od 1 do 60 punktów. Komisja Konkursowa kieruje się poniższymi kryteriami:

• ocena dorobku naukowego kandydata (0-20);

• ocena doświadczenia kandydata w prowadzeniu zajęć (0-15);

• ocena zgodności dorobku naukowego oraz tematyki prowadzonych dotychczas zajęć z profilem i oczekiwaniami wobec kandydata (0-10);

• ukończone dodatkowe szkolenia i warsztaty (0-5).

• Drugim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna na temat planów badawczych, stosowanych metod dydaktycznych w dotychczasowej praktyce akademickiej, planów aktywności mających na celu rozwój metod podnoszących atrakcyjność i efektywność procesu dydaktycznego oraz gotowości do podejmowania zadań administracyjnych. Do drugiego etapu dopuszczeni zostają kandydaci z wynikiem min. 40 pkt uzyskanych w pierwszym etapie.

• W rozmowie kwalifikacyjnej każdy z kandydatów może uzyskać 40 punktów.

• Komisja Konkursowa kieruje się poniższymi kryteriami:

• Ocena planów badawczych kandydata, ich spójności, realności oraz zgodności z profilem jednostki (0-20);

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.

• Ocena stosowanych dotychczas metod dydaktycznych oraz umiejętności ich uzasadnienia i refleksji nad własną praktyką akademicką (0-15);

• Ocena gotowości do podejmowania zadań administracyjnych, znajomości typowych obowiązków akademickich oraz umiejętności organizacyjnych (0-5).

• Końcowy wynik kandydata stanowi sumę punktów uzyskanych przez kandydata w pierwszym i drugim etapie. Zgodnie § 5 ust. 15 Zarządzenia nr 27 Rektora UW, konkurs wygrywa kandydat, który otrzymał najwyższą liczbę punktów, z tym, że nie niższą niż 60% maksymalnej liczby punktów. W przypadku wyniku ex aequo decydują wyższe punkty uzyskane w kryterium 2 drugiego etapu.

• Stanowisko związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WNF-120/37/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 10.07.2026 r.

Proces rekrutacji

• i okres zatrudnienia

• 1.10.2026 – 30.09.2028

• Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie zasadnicze 8368,00 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy, więcej informacji: link

• Pozostałe warunki pracy

• Miejsce pracy: Instytut Studiów Iberyjskich i Iberoamerykańskich Wydział

• Neofilologii, ul. Dobra 55, 00-312 Warszawa

• Możliwości rozwoju zawodowego: więcej informacji: link

• Pocztą elektroniczną na adres rekrutacja.wnf@uw.edu.pl

• Kwestionariusz osobowy: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp- content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx

• Dokument poświadczający uzyskanie stopnia doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo

• Dokument potwierdzający wykształcenie na kierunku filologia portugalska lub pokrewnym

• Życiorys naukowy zawierający wykaz zajęć dydaktycznych (z podaniem wymiaru zrealizowanych godzin) prowadzonych w szkołach wyższych (co najmniej 5 lat)

• Plan dalszej działalności badawczo-dydaktycznej oraz plan samokształcenia w perspektywie dwóch i pięciu lat

• Potwierdzenie doświadczenia w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim, ankiety (opcjonalnie) oraz opinia przełożonego lub koordynatora przedmiotu

• Inne dokumenty poświadczające posiadane dodatkowe wykształcenie i kwalifikacje

• Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link informowania o rozstrzygnięciu konkursu

• Kandydaci zostaną poinformowani o rozstrzygnięciu konkursu drogą mailową.

• konkursem

• Pytania prosimy kierować na adres mailowy: rekrutacja.wnf@uw.edu.pl, z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia.

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w

• Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału/jednostki https://iberystyka.uw.edu.pl/

• Profil dydaktyczny wydziału/jednostki https://iberystyka.uw.edu.pl/oferta-kierunkow/

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• Oczekiwania wobec kandydata, który zostanie przyjęty do pracy w wyniku procedury konkursowej:

• prowadzenie badań naukowych, publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach ujętych w wykazie MNiSW, pozyskiwanie środków na badania naukowe i kierowanie projektami badawczymi, popularyzacja wyników badań oraz doskonalenie warsztatu badawczego;

• Rzeczowniki męskoosobowe użyte w ogłoszeniu stosują się do osób wszystkich płci.

• prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku portugalskim z zakresu językoznawstwa, w szczególności lingwistyki tekstu i socjolingwistyki, praktycznej nauki języka portugalskiego lub innych zajęć objętych programem studiów;

• wykonywanie pracy organizacyjnej w zakresie wymaganym od nauczycieli akademickich;

• zaangażowanie na rzecz podwyższania standardów badawczo-dydaktycznych na uczelni, w tym: zaangażowanie w prowadzenie projektów badawczych; organizacja i warsztatów; zdobywanie wiedzy w zakresie kształcenia; współpraca z innymi wykładowcami z wykorzystaniem zdobytych umiejętności i wiedzy; inicjowanie aktywności, mających na celu rozwój metod podnoszących atrakcyjność i efektywność procesu badawczego i dydaktycznego; udział w procesach akredytacji i dydaktycznej.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

• Warunki przystąpienia do konkursu

• spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);

• posiadanie stopnia doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo oraz wykształcenia w zakresie filologii portugalskiej lub kierunku pokrewnego;

• dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa portugalskiego adekwatny do etapu kariery akademickiej (oceniany z uwzględnieniem proporcjonalności do stażu naukowego);

• co najmniej 5-letnie, udokumentowane doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych na różnych poziomach zaawansowania na poziomie uniwersyteckim, w szczególności doświadczenie w prowadzeniu zajęć z językoznawstwa i glottodydaktyki języka portugalskiego;

• kariery akademickiej (oceniany z uwzględnieniem proporcjonalności do stażu naukowego);

• przedstawienia w formie pisemnej planu rozwoju badawczo-dydaktycznego oraz planu samokształcenia w perspektywie dwóch i pięciu lat;

• złożenie kompletu dokumentów.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla osoby wyłonionej podstawowym miejscem pracy.

• Warunki wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

Słowa kluczowe

• Konkurs

• język portugalski

• socjolingwistyka