Adiunkt (badawczo-dydaktyczny)
Warszawa, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Zatrudnienie: Umowa o pracę
Pełny etat
Opis
OGŁOSZENIE O KONKURSIE Prodziekan ds. finansowo-administracyjnych dr Tomasz Godlewski, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych O stanowisku: Nazwa stanowiska adiunkt (K/M) Polityki i Myśli Politycznej Grupa pracowników badawczo- dydaktyczna Profil stanowiska (R1–R4) Dyscyplina naukowa Nauki o polityce i administracji Liczba stanowisk 1 Forma zatrudnienia i wymiar etatu Umowa o pracę, pełen etat
Wymagania
Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);
Stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauki o polityce i administracji albo w dyscyplinie pokrewnej, o ile dorobek osoby kandydującej mieści się w profilu stanowiska;
Znaczący, udokumentowany dorobek naukowy związany z profilem stanowiska;
Plan dalszej działalności badawczej;
Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć akademickich z zakresu nauk o polityce lub nauk społecznych, w szczególności związanych z teorią polityki, socjotechniką i komunikowaniem politycznym;
Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć w języku angielskim (znajomość może być potwierdzona odpowiednim certyfikatem, doświadczeniem lub rozmową kwalifikacyjną);
Doświadczenie lub gotowość do prowadzenia zajęć w języku polskim oraz w języku angielskim;
Gotowość do podnoszenia kompetencji dydaktycznych oraz udziału w pracach organizacyjnych Katedry i Wydziału.
W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla osoby wyłonionej podstawowym miejscem pracy.
a) Osiągnięcia badawcze i naukowe (40%): Publikacje naukowe, ze szczególnym uwzględnieniem publikacji
Science; doświadczenia w realizacji grantów badawczych finansowanych ze środków zewnętrznych (np. NCN, NCBiR czy w ramach programu Horyzont); udział w konferencjach z referatem; plany dalszej działalności badawczej b) Dydaktyka (40%): Dotychczasowe doświadczenie dydaktyczne zarówno na uczelni wyższych, jak i w ramach różnego rodzaju szkoleń, kursów; powiązanie doświadczeń dydaktycznych z działalnością naukową kandydata w kontekście standardów PKA; stosowane metody dydaktyczne c) Kwestie organizacyjne (20%): Organizacja wydarzeń naukowych (np. konferencji, seminariów), udokumentowana umiejętność pozyskiwania grantów innych niż ściśle badawcze (np. dydaktycznych, infrastrukturalnych) oraz
Warunki wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.
Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.
aktywna współpraca z otoczeniem społeczno- ekonomicznym.
Komisja będzie brała pod uwagę spójność zainteresowań kandydata z profilem katedry, komunikatywność, znajomość języków obcych i ogólne zaprezentowanie się na rozmowie kwalifikacyjnej.
Stanowisko nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
O zasadach konkursu:
Numer referencyjny ogłoszenia
WNPISM-1220-11-26
Ostateczny termin nadsyłania aplikacji
17.10.2026 r.
Proces rekrutacji
zatrudnienia z początkiem semestru letniego roku akad. 2026/27 na jeden rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze 7629,00-8250,00 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy, Więcej informacji: link
Pozostałe warunki pracy – Miejsce pracy: Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych
Politycznej
Dostęp do infrastruktury (biblioteki uniwersyteckiej, bibliotek wydziałowych, strefy sportowej UW);
Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia, prestiżowe partnerstwa i
Ponadto pracownicy mogą korzystać z szerokiej oferty socjalnej, w tym m.in. dofinansowania wypoczynku, zajęć sportowych, wyposażenia dziecka do szkoły czy wsparcia finansowanego w trudnych sytuacjach.
Więcej informacji na stronie internetowej Biura Spraw
Pracowniczych: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/praca-na- uw/
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów na adres: wnpism@uw.edu.pl do: 17.10.2026; w tytule wiadomości prosimy wpisać
„Zgłoszenie Adiunkt – Imię i nazwisko i numer referencyjny ogłoszenia)
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie Biura Spraw Pracowniczych UW w zakładce „Dla kandydata do pracy” link
CV wraz z listą publikacji/referatów konferencyjnych/osiągnięć;
Plan dalszej działalności badawczej
List motywacyjny;
Skan dyplomu doktorskiego;
Wskazanie dwóch naukowców, którzy mogliby wystawić referencje
(prosimy o podanie imion, nazwisk i danych kontaktowych);
Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!
Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link o rozstrzygnięciu konkursu
Sposób informowania o wynikach rekrutacji: pocztą elektroniczną; termin:
20.11.2026
Etap I – ocena formalna dokumentów,
Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,
Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. W trakcie rozmowy, której część będzie przebiegać w języku angielskim, będą brane pod uwagę następujące przymioty kandydata:
sprawność w komunikacji;
rzeczowość odpowiedzi;
wizja własnego rozwoju naukowego i dydaktycznego na
WNPiSM UW.
Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,
Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników
Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.
Z pytaniami dotyczącymi procedury konkursowej prosimy zgłaszać się do marzena.winiarska@uw.edu.pl, z podaniem nr. referencyjnego ogłoszenia.
Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej.
O wydziale/jednostce zatrudniającej:
Profil badawczy wydziału
/jednostki https://wnpism.uw.edu.pl
Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki http://wnpism.uw.edu.pl/programy-studiow/
Inne informacje
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link
Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in
Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.
Zakres obowiązków
prowadzenie badań naukowych w obszarze nauk o polityce i administracji finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych zgodnie z profilem
Katedry, spełniającej kryteria oceny pracowniczej przyjęte przez Radę
Naukową Dyscypliny Nauki o polityce i administracji;
przygotowywanie i publikowanie wyników badań w formie artykułów, rozdziałów w monografiach, monografii lub innych recenzowanych opracowań naukowych;
Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.
rozwijanie własnego profilu badawczego oraz udział w przygotowywaniu przedsięwzięć, projektów i wniosków badawczych,
organizacja i udział z referatami w konferencjach, seminariach i wydarzeniach naukowych,
prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim oraz w języku angielskim
(w wymiarze co najmniej 210 godzin rocznie)
podnoszenie kompetencji dydaktycznych, w tym w zakresie jakości kształcenia oraz metod pracy ze studentami,
udział w pracach organizacyjnych prowadzonych w Katedrze oraz na
Wydziale.
Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego
W przypadku przedłużenia zatrudnienia pracownik podlega ocenie okresowej nie rzadziej niż raz na cztery lata i obejmującej aspekty pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej
Słowa kluczowe
Uniwersytet Warszawski
badania
dydaktyka
teoria polityki
myśl polityczna
socjotechnika
dyskurs polityczny
komunikowanie polityczne
Katedra Teorii Polityki i Myśli Politycznej
Słowa kluczowe / Umiejętności