pracaon.plpracaon.pl

Adiunkt (badawczo-dydaktyczny)

Warszawa, Polska
7629–8250 PLN • brutto / mies.
Pełny etat • Praca stacjonarna • Edukacja i Szkolenia

Najważniejsze cechy oferty

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę

  • Pełny etat

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Prodziekan ds. finansowo-administracyjnych dr Tomasz Godlewski, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych O stanowisku: Nazwa stanowiska adiunkt (K/M) Polityki i Myśli Politycznej Grupa pracowników badawczo- dydaktyczna Profil stanowiska (R1–R4) Dyscyplina naukowa Nauki o polityce i administracji Liczba stanowisk 1 Forma zatrudnienia i wymiar etatu Umowa o pracę, pełen etat

Wymagania

  • Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);

  • Stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauki o polityce i administracji albo w dyscyplinie pokrewnej, o ile dorobek osoby kandydującej mieści się w profilu stanowiska;

  • Znaczący, udokumentowany dorobek naukowy związany z profilem stanowiska;

  • Plan dalszej działalności badawczej;

  • Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć akademickich z zakresu nauk o polityce lub nauk społecznych, w szczególności związanych z teorią polityki, socjotechniką i komunikowaniem politycznym;

  • Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć w języku angielskim (znajomość może być potwierdzona odpowiednim certyfikatem, doświadczeniem lub rozmową kwalifikacyjną);

  • Doświadczenie lub gotowość do prowadzenia zajęć w języku polskim oraz w języku angielskim;

  • Gotowość do podnoszenia kompetencji dydaktycznych oraz udziału w pracach organizacyjnych Katedry i Wydziału.

  • W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla osoby wyłonionej podstawowym miejscem pracy.

  • a) Osiągnięcia badawcze i naukowe (40%): Publikacje naukowe, ze szczególnym uwzględnieniem publikacji

  • Science; doświadczenia w realizacji grantów badawczych finansowanych ze środków zewnętrznych (np. NCN, NCBiR czy w ramach programu Horyzont); udział w konferencjach z referatem; plany dalszej działalności badawczej b) Dydaktyka (40%): Dotychczasowe doświadczenie dydaktyczne zarówno na uczelni wyższych, jak i w ramach różnego rodzaju szkoleń, kursów; powiązanie doświadczeń dydaktycznych z działalnością naukową kandydata w kontekście standardów PKA; stosowane metody dydaktyczne c) Kwestie organizacyjne (20%): Organizacja wydarzeń naukowych (np. konferencji, seminariów), udokumentowana umiejętność pozyskiwania grantów innych niż ściśle badawcze (np. dydaktycznych, infrastrukturalnych) oraz

  • Warunki wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

  • Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.

  • aktywna współpraca z otoczeniem społeczno- ekonomicznym.

  • Komisja będzie brała pod uwagę spójność zainteresowań kandydata z profilem katedry, komunikatywność, znajomość języków obcych i ogólne zaprezentowanie się na rozmowie kwalifikacyjnej.

  • Stanowisko nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

  • O zasadach konkursu:

  • Numer referencyjny ogłoszenia

  • WNPISM-1220-11-26

  • Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

  • 17.10.2026 r.

Proces rekrutacji

  • zatrudnienia z początkiem semestru letniego roku akad. 2026/27 na jeden rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

  • Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze 7629,00-8250,00 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy, Więcej informacji: link

  • Pozostałe warunki pracy – Miejsce pracy: Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych

  • Politycznej

  • Dostęp do infrastruktury (biblioteki uniwersyteckiej, bibliotek wydziałowych, strefy sportowej UW);

  • Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia, prestiżowe partnerstwa i

  • Ponadto pracownicy mogą korzystać z szerokiej oferty socjalnej, w tym m.in. dofinansowania wypoczynku, zajęć sportowych, wyposażenia dziecka do szkoły czy wsparcia finansowanego w trudnych sytuacjach.

  • Więcej informacji na stronie internetowej Biura Spraw

  • Pracowniczych: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/praca-na- uw/

  • Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów na adres: wnpism@uw.edu.pl do: 17.10.2026; w tytule wiadomości prosimy wpisać

  • „Zgłoszenie Adiunkt – Imię i nazwisko i numer referencyjny ogłoszenia)

  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie Biura Spraw Pracowniczych UW w zakładce „Dla kandydata do pracy” link

  • CV wraz z listą publikacji/referatów konferencyjnych/osiągnięć;

  • Plan dalszej działalności badawczej

  • List motywacyjny;

  • Skan dyplomu doktorskiego;

  • Wskazanie dwóch naukowców, którzy mogliby wystawić referencje

  • (prosimy o podanie imion, nazwisk i danych kontaktowych);

  • Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

  • Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link o rozstrzygnięciu konkursu

  • Sposób informowania o wynikach rekrutacji: pocztą elektroniczną; termin:

  • 20.11.2026

  • Etap I – ocena formalna dokumentów,

  • Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

  • Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. W trakcie rozmowy, której część będzie przebiegać w języku angielskim, będą brane pod uwagę następujące przymioty kandydata:

  • sprawność w komunikacji;

  • rzeczowość odpowiedzi;

  • wizja własnego rozwoju naukowego i dydaktycznego na

  • WNPiSM UW.

  • Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

  • Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników

  • Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

  • Z pytaniami dotyczącymi procedury konkursowej prosimy zgłaszać się do marzena.winiarska@uw.edu.pl, z podaniem nr. referencyjnego ogłoszenia.

  • Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej.

  • O wydziale/jednostce zatrudniającej:

  • Profil badawczy wydziału

  • /jednostki https://wnpism.uw.edu.pl

  • Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki http://wnpism.uw.edu.pl/programy-studiow/

  • Inne informacje

  • Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

  • Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

  • Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie badań naukowych w obszarze nauk o polityce i administracji finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych zgodnie z profilem

  • Katedry, spełniającej kryteria oceny pracowniczej przyjęte przez Radę

  • Naukową Dyscypliny Nauki o polityce i administracji;

  • przygotowywanie i publikowanie wyników badań w formie artykułów, rozdziałów w monografiach, monografii lub innych recenzowanych opracowań naukowych;

  • Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

  • rozwijanie własnego profilu badawczego oraz udział w przygotowywaniu przedsięwzięć, projektów i wniosków badawczych,

  • organizacja i udział z referatami w konferencjach, seminariach i wydarzeniach naukowych,

  • prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim oraz w języku angielskim

  • (w wymiarze co najmniej 210 godzin rocznie)

  • podnoszenie kompetencji dydaktycznych, w tym w zakresie jakości kształcenia oraz metod pracy ze studentami,

  • udział w pracach organizacyjnych prowadzonych w Katedrze oraz na

  • Wydziale.

  • Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

  • W przypadku przedłużenia zatrudnienia pracownik podlega ocenie okresowej nie rzadziej niż raz na cztery lata i obejmującej aspekty pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej

Słowa kluczowe

  • Uniwersytet Warszawski

  • badania

  • dydaktyka

  • teoria polityki

  • myśl polityczna

  • socjotechnika

  • dyskurs polityczny

  • komunikowanie polityczne

  • Katedra Teorii Polityki i Myśli Politycznej

Słowa kluczowe / Umiejętności

Uniwersytet Warszawski
badania
dydaktyka
teoria polityki
myśl polityczna
socjotechnika
dyskurs polityczny
komunikowanie polityczne
Katedra Teorii Polityki i Myśli Politycznej
Oferta została zaimportowana ze źródła zewnętrznego. Sprawdź link, aby przejść do oryginalnego ogłoszenia.Źródło ogłoszenia

Więcej podobnych ofert