Specjalista / specjalistka ds. finansowych

Opis

Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko: Młodsza specjalistka/Młodszy specjalista ds. finansowych, Specjalistki/specjalista ds. finansowych

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze: 7000,00 – 8500,00 zł,

• zatrudnienie w oparciu umowę o pracę,

• zatrudnienie na pełny etat w stabilnej instytucji publicznej,

• dodatek za wysługę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,

• benefity płacowe: nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe,

• dogodna lokalizacja w bezpośrednim sąsiedztwie m.in. I i II linii metra,

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• świadczenia pracownicze z ZFŚS.

• stałe miejsce wykonywanej pracy: Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji,

• Warszawa, Krakowskie Przedmieście 26/28,

• praca z komputerem powyżej 4 godzin,

• Informacje dodatkowe:

• zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami/kandydatkami,

• nadesłanych dokumentów nie będziemy zwracać,

• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana,

• oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

• na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej informacji znajduje się pod linkiem,

• zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia postępowania konkursowego.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewne),

• praktyczna znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów z zakresu rachunkowości i finansów publicznych,

• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z finansami lub księgowością,

• znajomość programów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość SAP) oraz system USOS w zakresie rozliczeń finansowych,

• dobra znajomość pakietu MS Office,

• zdolności analityczne, dokładność oraz dobra organizacja pracy,

• samodzielność, komunikatywność i zaangażowanie.

Proces rekrutacji

• CV wraz z klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu

• Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1),

• na UW nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia

• 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października

• 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat

• 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, która urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego.

• kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

• podpisanej klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych (można ją pobrać na stronie BSP UW https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-drukido-pobrania/– zakładka

• "Dla kandydata do pracy", pkt. 2).

• Aplikowanie:

• zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie drogą elektroniczną na adres: a.szypula@wpia.uw.edu.pl,

• Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji CI I, 00-927 Warszawa, Krakowskie

• Przedmieście 26/28.

Zakres obowiązków

• obsługa systemu SAP obejmująca wprowadzanie, dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych,

• rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,

• obsługa rachunku bankowego WPiA, w tym przygotowywanie przelewów oraz księgowanie wyciągów bankowych,

• wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych,

• rozliczanie wpłat studentów w systemie USOS,

• uzgadnianie należności i wpłat studenckich,

• kontrola sald studentów oraz rozliczeń finansowych, rozliczanie transakcji dokonywanych kartami służbowymi pracowników Wydziału,

• bieżąca kontrola terminowości zobowiązań i należności oraz dokonywanie przeksięgowań,

• wprowadzanie umów do CRU JSFP,

• archiwizacja dokumentów finansowo-księgowych.