pracaon.plpracaon.pl

Zastępca Managera Sklepu (k / m) ShockPrice Inowrocław PH S1

Inowrocław, Polska
Half Price
Partner
31d
Wynagrodzenie do ustalenia
Pełny etat • Praca stacjonarna • Sprzedaż i Obsługa Klienta

Najważniejsze cechy oferty

  • Elastyczny grafik

  • Sprzedaż: Klienci indywidualni B2C

  • Idealne na start - junior

  • Pełny etat

Opis

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Zakres zadań:

Benefity

  • Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

  • Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca.

  • Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.

  • Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.

  • Umiejętność pracy z wynikami i raportami sprzedażowymi.

  • Chęć rozwijania ludzi i wspierania ich w osiąganiu celów.

  • Otwarta komunikacja i budowanie dobrych relacji z pracownikami.

  • Co zyskasz?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.

Zakres obowiązków

  • Wspieranie Managera Sklepu w codziennej pracy.

  • Planowanie pracy zespołu i układanie grafików.

  • Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.

  • Udział w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych pracowników.

  • Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu poprzez motywację, inspirację oraz docenianie

  • Dzielenie się wiedzą, udzielanie wskazówek i wspieranie rozwoju na co dzień.

  • Przejmowanie odpowiedzialności za sklep podczas nieobecności Managera

Oferta została zaimportowana ze źródła zewnętrznego. Sprawdź link, aby przejść do oryginalnego ogłoszenia.Źródło ogłoszenia

Więcej podobnych ofert