Leasing Manager

Опис

Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej działalności firmy i efektywne prowadzenie procesów pomocniczych. Nasi specjaliści Back office odpowiadają za sprawne działanie firmy – od kwestii administracyjnych i inwestycyjnych, poprzez IT, logistykę, rozwój sprzedaży, finanse, HR, obsługę klienta, aż po komunikację i zrównoważony rozwój.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Lokalizacja:

Вимоги

• Doświadczenie w dziale najmu po stronie wynajmującego lub najemcy w branży nieruchomości handlowych (szczególnie w obszarze kompleksów handlowych i retail parków)

• Wysokie kompetencje negocjacyjne

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz prowadzenia kalkulacji finansowych w zakresie P&L

• Dobra znajomość rynku retail w Polsce oraz środowiska potencjalnych wynajmujących

• Umiejętność profesjonalnego przygotowywania i prowadzenia prezentacji oraz spotkań negocjacyjnych

• Łatwość nawiązywania relacji i odporność na pracę pod presją czasu

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie negocjacji

• Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski, Czech i Słowacji

• Prawo jazdy

Zakres obowiązków

• Prowadzić negocjacje warunków komercyjnych

• Negocjować i zawierać umowy najmu nieruchomości handlowych

• Budować i rozwijać relacje z kontrahentami

• Monitorować i analizować rynek nieruchomości komercyjnych oraz działania konkurencji

• Zarządzać istniejącymi umowami – prowadzić renegocjacje, odnowienia i przedłużenia

• Przygotowywać kalkulacje P&L wspierające proces negocjacyjny i podejmowanie decyzji

• Monitorować portfel sklepów w Polsce, Czechach i na Słowacji, w tym odbywać podróże służbowe

• Proaktywnie proponować rozwiązania poprawiające warunki w istniejącym portfelu sklepów

• Realizować cele budżetowe i rozwojowe

• Regularnie raportować wyniki podejmowanych działań

Переваги

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Proces rekrutacji

• 1. I spotkanie rekrutacyjne online

• Rozmowa, w której poznamy Twoje doświadczenie, opowiemy o stanowisku, zadaniach, strukturze oraz odpowiemy na Twoje pierwsze pytania.

• 2. II spotkanie rekrutacyjne stacjonarnie

• Spotkanie, w którym porozmawiamy bardziej szczegółowo, sprawdzimy Twój punkt widzenia na zadane przypadki.

• 3. Informacja zwrotna