Scrum Master

Основні характеристики вакансії

Переваги

• Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

• Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

• Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

• Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Zakres obowiązków

• działasz na poziomie całej formacji, patrząc szerzej niż na pojedyncze zespoły,

• koncentrujesz się na zwiększaniu efektywności pracy zespołów w ramach formacji,

• identyfikujesz i doprowadzasz do usunięcia barier w działaniu formacji,

• w razie potrzeby facylitujesz wydarzenia scrumowe w zespołach.

• wspólnie z przełożonym określasz cele, które łączą Twoje mocne strony z potrzebami organizacji,

• co miesiąc spotykasz się w biurze, by wymieniać doświadczenia, rozwijać umiejętności i uczyć się razem z innymi,

• prowadzisz działania edukacyjne w różnych miejscach w organizacji.

Вимоги

• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera,

• bardzo dobrze rozumiesz zasady i praktyki zwinnego wytwarzania produktów (mile widziany certyfikat Scrum.org lub Scrum Alliance),

• znasz cykl życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) i zagadnienia związane z wdrażaniem zmian w IT,

• umiesz uważnie słuchać, zadawać trafne pytania i dobrze rozpoznawać potrzeby rozmówców,

• lubisz się uczyć i zdobywać nowe kompetencje.