Specjalistka / specjalista ds. kadr i płac | powyżej 24 miesięcy

Опис

Dla naszego Klienta, znanej i cenionej organizacji o zasięgu międzynarodowym, poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. kadr i płac, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie najwyższych standardów obsługi administracyjno-płacowej oraz aktywne wspieranie procesów personalnych wewnątrz firmy. Szukamy profesjonalisty, który dzięki swojej wiedzy i dojrzałości zawodowej stanie się kluczowym punktem kontaktu dla pracowników i kadry zarządzającej w obszarze twardego HR. Praca stacjonarna w siedzibie firmy, praca zdalna okazjonalna, Możliwość wykorzystania swojego doświadczenia i zdobycia nowych umiejętności, Premia roczna, Udział w szkoleniach rozwojowych i merytorycznych, Dostęp do kantyny pracowniczej oraz karta zniżkowa na obiady, Dostęp do platformy benefitowej z możliwością wykupienia prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej, Narzędzia niezbędne do pracy oraz wsparcie merytoryczne przy wdrożeniu w specyfikę firmy. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz administrowanie aktami osobowymi zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy, Precyzyjne rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników w dynamicznym środowisku, Operacyjne wsparcie procesów płacowych oraz dbanie o terminowość i poprawność przygotowywanych danych do list płac, Sprawne zarządzanie bazami danych i ich przetwarzanie w systemie SAP oraz zaawansowane raportowanie w arkuszach Excel, Aktywne monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w wewnętrzne procedury, Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji sprawozdawczej. Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i administracji płacowej, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym swobodną współpracę, Praktyczna umiejętność obsługi systemu SAP oraz biegłość w pracy z danymi w programie MS Excel, Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu na różnych szczeblach organizacji, Nastawienie na proaktywne rozwiązywanie problemów (typ „poszukiwacza”, który samodzielnie dąży do znalezienia odpowiedzi), Umiejętność współpracy w zespole i prowadzenia dyskusji opartej na argumentach, Wysoka odporność na stres oraz zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy