Analityk Kredytowy / Analityczka Kredytowa (Kredyty Hipoteczne)

Ми пропонуємо

• Przyjazną i pełną wsparcia atmosferę pracy w zespole,

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę z możliwością pracy w systemie hybrydowym,

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach,

• Kartę Multisport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach,

• System szkoleń i programów rozwojowych wewnętrznych, LinkedIn Learning oraz możliwość udziału w szkoleniach zewnętrznych,

• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy,

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz realizować autorskie projekty w ramach akcji wolontariatu lub wziąć udział w akcji zorganizowanej),

• Możliwość rozwoju pasji sportowych oraz udział w imprezach sportowych (dyscypliny drużynowe i indywidualne).

Вимоги

• Posiadasz 2 letnie doświadczenie w obszarze analiz kredytowych klientów indywidualnych na stanowisku Analityka Kredytowego/Głównego Specjalisty,

• Umiejętność analitycznego myślenia i otwartość na zmiany to Twoje mocne strony,

• Silna motywacja do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy towarzyszy Ci każdego dnia,

• Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu,

• Cechują Cię: Kreatywność, komunikatywność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,

• Posiadasz umiejętność pracy w zespole i gotowość do podejmowania wyzwań,

• Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy i chcesz się rozwijać w obszarze analiz kredytowych,

• Swobodnie obsługujesz pakiet MS Office,

• Doświadczenie w obszarze kredytów hipotecznych będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków

• Analizę kredytową wniosków o kredyty hipoteczne dla klientów indywidualnych,

• Ocenę zdolności kredytowej, zabezpieczeń oraz ryzyka kredytowego,

• Weryfikację dokumentacji kredytowej,

• Podejmowanie decyzji kredytowych zgodnie z posiadanymi kompetencjami,

• Współpraca z innymi jednostkami,

• Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami,

• Podejmowanie działań usprawniających pracę zespołu,

• Udział w projektach rozwojowych prowadzonych w Departamencie.