Kierowniczka / Kierownik sekcji rozwoju CRM korporacyjnego
Poznań, Wielkopolskie, PolskaОсновні характеристики вакансії
Мін. 5 років досвіду
Сервер: Java / .NET / Node / Python
Працевлаштування: трудовий договір
Гібридний формат - частково віддалено
Приватне медичне страхування
Lokalizacja:
Poznań
Warszawa
Переваги
Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Dodatkowo docenimy, jeśli:
masz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla sektora finansowego (preferowana bankowość korporacyjna).
znasz procesy i produkty bankowe dla klientów instytucjonalnych,
potrafisz współpracować z interesariuszami biznesowymi w środowisku regulowanym,
rozumiesz wymagania bezpieczeństwa, zgodności i audytu w projektach bankowych.
Zakres obowiązków
prowadzisz zespoł developerski w ramach nowego projektu CRM dla klientów korporacyjnych,
współtworzysz architekturę rozwiązania i sprawujesz nadzór nad jakością techniczną,
planujesz i koordynujesz prace zespołu w metodyce Scrum,
współpracujesz z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i innymi zespołami,
raportujesz postępy i ryzyka do kierownika projektu,
odpowiadasz za mentoring i rozwój członków zespołu.
Вимоги
masz min. 5 lat doświadczenia w projektach IT, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu,
znasz na przynajmniej podstawowym poziomie języki programowania: Java (Spring Boot) i JavaScript,
znasz narzędzia CI/CD, Git, JIRA,
masz doświadczenie w projektach opartych o mikroserwisy i REST API,
masz praktyczne doświadczenie w pracy w Scrumie,
potrafisz prowadzić zespoł w środowisku zwinnym,
znasz zasady DevOps i Agile Leadership,
potrafisz budować zaangażowanie w zespole,
jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i proaktywną,
potrafisz pracować z interesariuszami biznesowymi.