pracaon.pl

Magazynier (m / k) Biedronka | Brwinów

Warszawa, Polska
5800–8260 PLN • брутто / міс
Повна зайнятість • Стаціонарна робота • Продажі та обслуговування клієнтів

Основні характеристики вакансії

  • Продажі: індивідуальні клієнти B2C

  • Робота з вилковим навантажувачем

  • Працевлаштування: трудовий договір

Опис

.

Sekcja załadunku

  • Pobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego;

  • Załadunek towarów do naczep;

  • Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze);

  • Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Dane wynagrodzenia

  • Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5800 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8260 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Sekcja kompletacji

  • Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów;

  • Praca z systemem głosowym voice-picking;

  • Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja przyjęć towarów

  • Przyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego;

  • Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania;

  • Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja reklamacji i opakowań

  • Rozładunek zwrotów i reklamacji ze sklepów;

  • Przyjęcie, liczenie, kontrola towarów i opakowań za pomocą skanera ręcznego;

  • Kontrola i przygotowanie towarów do zwrotu lub ponownej wysyłki;

  • Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja wsparcia pracy magazynu

  • Obsługa owijarek;

  • Przeprowadzanie inwentaryzacji za pomocą skanera ręcznego;

  • Obsługa wózka unoszącego do 30 cm;

  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Sekcja operacji wysokiego składowania

  • Uzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8m;

  • Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT);

  • Przestrzeganie zasad BHP, GMP, GHP i HACCP.

Proces rekrutacji

  • Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

  • Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Цю пропозицію імпортовано із зовнішнього порталу.Джерело оголошення