Starsza Kierowniczka / Starszy Kierownik w Biurze Skarbu

Опис

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Ми пропонуємо

• Udział w rozwoju morskiej energetyki wiatrowej w Polsce,

• Zatrudnienie w spółce będącej częścią jednej z największych krajowych Grup Kapitałowych,

• Możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń i kształtowania ścieżki kariery,

• Pracę w zaangażowanym, współpracującym i odpowiedzialnym zespole,

• Kartę multisport oraz inne benefity pracownicze

• Dogodną lokalizację miejsca pracy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy,

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy, który docenia zaangażowanie,

• Prywatną opiekę medyczną,

• Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji Dnia Energetyka.

Вимоги

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse, Bankowość,

• Minimum 10 lata doświadczenia w obszarze finansów oraz znajomość zagadnień związanych z Project Finance,

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,

• Doświadczenie w pracy w środowisku projektowym,

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie biegłym biznesowym

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój Zespołu Skarbu,

• Budowanie kultury współpracy oraz utrzymywanie wysokich standardów etycznych,

• Koordynacja procesu obsługi finansowania w formule Project Finance,

• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z bankami, instytucjami finansowymi i interesariuszami zewnętrznymi,

• Nadzór nad realizacją kowenantów finansowych i raportowaniem do instytucji finansowych,

• Zarządzanie strukturą zadłużenia oraz optymalizacja kosztów finansowania,

• Koordynacja prac związanych z dokapitalizowaniami spółek segmentu,

• Koordynacja procesu udzielania/ustanawiania/obsługi pożyczek przez spółki segmentu,

• Koordynacja procesu wystawiania i otrzymywania gwarancji i poręczeń przez spółki segmentu we współpracy z podmiotami nadzorującymi,

• Nadzór nad rejestrem gwarancji i poręczeń,

• Zapewnienie zgodności działań skarbowych z obowiązującymi regulacjami, politykami wewnętrznymi i standardami korporacyjnymi,

• Koordynacja zagadnień ubezpieczeniowych związanych z funkcjonowaniem spółek segmentu,

• Koordynacja i rozwój polityki zabezpieczeń (hedging) zgodnie z regulacjami wewnętrznymi oraz dobrymi praktykami rynku,

• Nadzór i zarządzanie ryzykiem finansowym,

• Opiniowanie projektów umów, dokumentów, procesów, wniosków,