Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora

Kontakt

• Katedra Prawa Podatkowego

• Wydział Prawa i Administracji

• Uniwersytet Łódzki

• E-mail: aandrejkow@wpia.uni.lodz.pl

• Telefon: 42-6354604

Jednostka

• Katedra Prawa Podatkowego - Wydział Prawa i Administracji

Oferujemy

• 1) stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• 2) rozbudowany pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku, przedszkola, wydarzeń kulturalnych oraz opieki medycznej,

• 3) 13-ta pensja,

• 4) możliwość pracy w Uczelni o silnej pozycji naukowej i dydaktycznej z aktywną współpracą międzynarodową.

• Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

• W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji oświadczeń (o niekaralności i do celów weryfikacji), zastrzegamy sobie możliwość pozostawienia aplikacji bez rozpatrzenia.

• Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie

• Inspirująca atmosfera pracy

• Bogaty pakiet socjalny

Słowa kluczowe

• prawo podatkowe

Dyscyplina naukowa

• nauki prawne

Wymagane dokumenty

• Curriculum Vitae

• List motywacyjny

Zakres obowiązków

• 1) prowadzenie badań naukowych z zakresu dyscypliny nauki prawne, subdyscyplina: prawo podatkowe,

• 2) prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim,

• 3) realizacja obowiązków organizacyjnych w zakresie wynikającym z potrzeb Katedry.

Wymogi stawiane osobom kandydującym ubiegającym się o zatrudnienie

• 1) ukończone studia magisterskie w zakresie prawa i posiadać co najmniej stopień naukowy doktora,

• 2) reprezentowanie dziedziny nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne,

• 3) specjalizować się w zakresie polskiego, unijnego i międzynarodowego prawa podatkowego,

• 4) wykazać się doświadczeniem naukowym potwierdzonym publikacjami w wysoko punktowanych czasopismach naukowych,

• 5) posiadać potwierdzony czynny udział w konferencjach krajowych i zagranicznych,

• 6) posiadać wiedzę nt. prowadzenia badań naukowych,

• 7) posiadać doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów badawczych lub dydaktycznych,

• 8) posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych,

• 9) posiadać umiejętność pracy w zespole w tym przy organizowaniu konferencji naukowych oraz innych wydarzeń,

• 10) znać biegle język polski i angielski w mowie i piśmie.

Ponadto osoby przystępujące do konkursu powinny

• 1) złożyć Załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ

• Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle

• Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera),

• 2) złożyć

• Załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o

• niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w

• UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera),

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami

• 1) kwestionariusz osobowy, oświadczenia, deklaracja i informacja ODO dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego http://www.uni.lodz.pl/kariera,

• 2) kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskania stopnia naukowego doktora,

• 3) CV oraz list motywacyjny,

• 4) wykaz dotychczasowego dorobku,

• 5) opcjonalnie

• dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty (w tym językowe); w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),

• 6) opcjonalnie

• opinię z ostatniego miejsca pracy.

3) Osoby przystępujące do konkursu muszą spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale

• XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w

• ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z

• 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione

• określone w przepisach prawa obcego.

• Ww. załączniki dostępne są na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera

• Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji

• kandydata bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji

• powyższych oświadczeń.