Asystent na kierunku psychologia w biznesie (dziedzina nauki społeczne / dyscyplina nauki o zarządzaniu i jakości)

Опис

W związku z dynamicznym rozwojem Uczelni, poszukujemy nauczycieli akademickich, chcących dołączyć do kadry badawczo dydaktycznej Uniwersytetu WSB MERITO we Wrocławiu na kierunku Psychologia w Biznesie. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z obowiązującymi programami kształcenia oraz standardami jakości nauczania.

Ми пропонуємо

• umowę o pracę na pełen etat na czas określony,

• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,

• wsparcie organizacyjne i finansowe działań związanych z rozwojem naukowym,

• system benefitów pracowniczych,

• wsparcie w zakresie kształcenia zdalnego.

Вимоги

• tytuł zawodowy magistra,

• doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym lub w obszarze szkoleń biznesowych, w tym projektowania i prowadzenia zajęć (wymagane przeprowadzenie co najmniej 600 godzin dydaktycznych na uczelni wyższej),

• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, w tym prowadzenie wystąpień publicznych, warsztatów oraz pracy z grupami (np. moderowanie dyskusji, storytelling, negocjacje),

• mile widziana aktywność w organizacjach rozwijających kompetencje przywódcze i komunikacyjne,

• doświadczenie w coachingu lub prowadzeniu warsztatów rozwojowych,

• posiadanie doświadczenia zawodowego poza uczelnią, które pozwala na rozwijanie programów kształcenia w oparciu o potrzeby rynku pracy oraz wdrażanie praktycznych elementów dydaktyki (case studies, projekty zespołowe, symulacje),

• umiejętność inspirowania studentów i prowadzenia zajęć w sposób nowoczesny, interaktywny i angażujący,

• otwartość na różnorodność i gotowość do pracy ze studentami o różnych potrzebach i doświadczeniach,

• posiadanie umiejętności korzystania z narzędzi informatycznych w pracy dydaktycznej,

• znajomość języka angielskiego na poziomie C1, umożliwiające płynne prowadzenie zajęć języku angielskim.

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć dydaktycznych (ćwiczenia, warsztaty) z zakresu psychologii w biznesie, z wykorzystaniem metod aktywizujących (case studies, projekty zespołowe, symulacje, itp.),

• opracowywanie i aktualizacja materiałów dydaktycznych zgodnie z efektami uczenia się i profilem praktycznym kierunku,

• przygotowywanie i przeprowadzanie zaliczeń w tym opracowywanie narzędzi weryfikacji efektów uczenia się (projekty, prezentacje, testy, zadania aplikacyjne, kursy na moodle do prowadzonego przedmiotu),

• prowadzenie konsultacji dydaktycznych oraz udzielanie informacji zwrotnej studentom,

• udział w doskonaleniu jakości kształcenia, w tym w ewaluacji zajęć oraz dostosowywaniu treści do aktualnych trendów rynkowych i edukacyjnych,

• współpraca z zespołem dydaktycznym kierunku w zakresie spójności realizowanych treści oraz wymiany dobrych praktyk,

• włączanie narzędzi cyfrowych i rozwiązań e-learningowych w proces dydaktyczny (np. platformy LMS, materiały multimedialne),

• włączanie doświadczenia biznesowego do procesu dydaktycznego poprzez opracowywanie i wdrażanie praktycznych scenariuszy zajęć, symulacji oraz projektów zespołowych,

• udział w działaniach organizacyjnych i rozwojowych uczelni, w tym w procesach akredytacyjnych, doskonaleniu jakości kształcenia oraz inicjatywach promocyjnych kierunku,

• udział w projektach badawczo-rozwojowych, w szczególności o charakterze aplikacyjnym (np. analizy, raporty, opracowania dla partnerów zewnętrznych, projekty edukacyjne)

• współtworzenie i tworzenie publikacji, raportów branżowych lub materiałów eksperckich związanych z obszarem kierunku Psychologia w biznesie.