Carrier Management Expert

Szukamy osób, które:

• Posiadają poparte sukcesami doświadczenie w logistyce: Mają co najmniej 5-letni staż pracy zdobyty w firmie kurierskiej/logistycznej lub w dziale logistyki w branży e-commerce.

• Swobodnie komunikują się w języku angielskim: Posługują się angielskim na poziomie minimum B2, co pozwala im na efektywną współpracę w międzynarodowym środowisku.

• Opierają swoje decyzje na danych: Dysponują silnymi umiejętnościami analitycznymi oraz naturalną zdolnością do wyciągania strategicznych i praktycznych wniosków z kompleksowych danych.

• Sprawnie poruszają się w środowisku cyfrowym: Biegle obsługują pakiet MS Office i/lub Google Workspace, wykorzystując te narzędzia do codziennej pracy i tworzenia prezentacji.

• Dobrze czują się w złożonych projektach: Mają na swoim koncie aktywny udział w realizacji zaawansowanych, wieloetapowych projektów i potrafią dowozić zamierzone cele.

• Budują relacje na każdym szczeblu organizacji: Posiadają świetne rozwinięte umiejętności interpersonalne i z łatwością współpracują z interesariuszami na różnych poziomach struktury firmy – od zespołów operacyjnych po kadre zarządzającą (C-level).

Ze swojej strony oferujemy:

• Premia roczna uzależniona od Twojej oceny i wyników firmy.

• Długoterminowy, uznaniowy plan motywacyjny oparty na akcjach Allegro.eu (restricted stock units).

• Możliwość nauki i współpracy z osobami posiadającymi bogate doświadczenie w logistyce, doradztwie strategicznym i branży e-commerce.

• Dogodnie zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) oraz doskonałe narzędzia pracy (biurka z regulowaną wysokością, interaktywne sale konferencyjne).

• Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy np. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy).

• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy.

• Budżet szkoleniowy, turystykę międzyzespołową i wewnętrzną platformę edukacyjną ze szkoleniami na różne tematy.

• Dzień wolny na wolontariat, z którego możesz skorzystać w pojedynkę, z zespołem albo z większą grupą osób połączoną wspólnym celem.

• Firmowe akcje specjalne - Kręć Kilometry, Family Day, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji, które obchodzimy.

• A to jeszcze nie wszystko! Więcej na temat benefitów możesz przeczytać tutaj.

• #dobrzetubyć, czyli:

• Będziesz kształtować przyszłość e-commerce - tworząc innowacyjne, pionierskie rozwiązania, które wyznaczają nowe standardy rynkowe. Mamy ponad 21 mln aktywnych kupujących w 6 krajach i współpracujemy z ponad 164 tys. Partnerami.

• Dołączysz do zespołu, na który zawsze możesz liczyć - pracują z nami świetni specjaliści, którzy dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i dobrymi praktykami mają w DNA. Chcesz poznać ich lepiej? Posłuchaj Allegro Podcast.

• Dołączysz do zespołu, który zawsze chce być o krok przed rynkiem - działamy szybko, dynamicznie i na najwyższym poziomie, bo tylko tak możemy realnie wpłynąć na przyszłość e-commerce.

• Zbudujesz własną ścieżkę rozwoju - dzięki dostępowi do różnorodnych obszarów biznesowych, międzynarodowych projektów na dużą skalę, mobilności wewnętrznej, turystyce międzyzespołowej oraz regularnemu feedbackowi od managera, napędzisz swój rozwój.

• Przekonasz się, że błędy są dla nas okazją do nauki - wierzymy, że niezależnie do tego, jak dobrze wykonujemy swoją pracę, zawsze możemy być lepsi.

• Wyślij nam swoje CV i… do zobaczenia w Allegro!

Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Na zarządzaniu współpracą z firmami kurierskimi oraz prowadzeniu negocjacji biznesowych w celu zapewnienia jak najlepszych warunków handlowych.

• Na nadzorowaniu kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i wdrażaniu planów naprawczych u przewoźników, gdy jakość ich usług spada.

• Na wykorzystywaniu nowoczesnych narzędzi i sztucznej inteligencji (AI) do analizowania dużych zbiorów danych, prognozowania trendów rynkowych oraz wyciągania wniosków dotyczących współpracy z partnerami.

• Na tworzeniu strategii zwiększających wydajność przewoźników przy jednoczesnym dbaniu o satysfakcję klientów.

• Na prowadzeniu ciekawych projektów logistycznych np. uruchamianie nowych, specjalistycznych usług (np. dostawy produktów medycznych czy dostawy ekspresowe).

• Na współpracy z zespołami wewnętrznymi nad optymalnym doborem partnerów logistycznych, aby pogodzić niskie koszty z najwyższą jakością.

• Na łączeniu sił z zespołami technologicznymi i biznesowymi, zbieraniu wewnętrznych opinii o pracy kurierów oraz przekazywaniu im ustrukturyzowanego feedbacku.

• Na bieżącej kontroli operacji (szczególnie w okresach przedświątecznych i podczas zakupowych szczytów) oraz przekazywaniu przewoźnikom prognoz dotyczących liczby paczek.

• Na analizowaniu opinii kupujących na temat dostaw i wykorzystywaniu tych informacji do ciągłego ulepszania oferty.